אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
פיטורים המוניים בנוקיה-סימנס: 17 אלף עובדים יעזבו עד שנת 2013 צילום: cc by Michael Welsing

פיטורים המוניים בנוקיה-סימנס: 17 אלף עובדים יעזבו עד שנת 2013

ענקית ציוד התקשורת הודיעה כי הפיטורים, שיכללו 23% ממצבת כוח האדם, יתבצעו במספר גלים במרכזיה ברחבי העולם. המטרה: לצמצם את עלויות התפעול במיליארד יורו

23.11.2011, 14:57 | הראל עילם

חברת ציוד התקשורת נוקיה-סימנס הודיעה היום (ה') שהיא תפטר כ-17 אלף עובדים בכל המחלקות ובכל מרכזיה במספר גלים עד 2013 – 23% ממצבת כוח האדם הנוכחית.

החברה עדיין לא נקבה בתוכניות נקודתיות, ועל כן לא ידוע האם גל הפיטורים יפגע במרכז נוקיה-סימנס בארץ. מוקדם יותר השנה החברה פיטרה מחצית מעובדיה בישראל, לאחר שני סבבי פיטורים קטנים יותר בשנתיים האחרונות.

בעזרת צעדי ההבראה, החברה מקווה להוריד את עלויות התפעול שלה ב-2010 במיליארד יורו, לעומת ההוצאות הנוכחיות שלה ב-2011. ברבעון האחרון, החברה הכניסה 3.4 מיליארד יורו, עם הוצאות תפעוליות בגובה 3.5 מיליארד. זאת עליה של 16% בהכנסות ו-9% בהוצאות, לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

זהו אחד מגלי הפיטורים הגדולים ביותר בשנים האחרונות. בין השאר החברה מתכוונת לאחד מספר מרכזי פיתוח, למכור או לבצע מיקור-חוץ לשירותים לא-נדרשים, ולשנות את פירמידת הניהול בכל המרכזים הנותרים.

לאחרונה החברה איבדה מספר חוזים לטובת יצרנית התקשורת הסינית הוואוויי ולטובת אריקסון, שלאחרונה מכרה לסוני את חלקה במיזם הסלולר סוני-אריקסון על מנת להתמקד בשוק ציוד התקשורת.

"אנו מאמינים שעתיד התעשייה שלנו הוא בתשתית סלולר, ואנו מתכוונים להיות החברה המובילה בתחום", אמר מנכ"ל נוקיה-סימנס רג'יב סורי. "עם זאת, אנו צריכים לעשות את הצעדים הנדרשים על מנת להבטיח את יכולת ההתחרות שלנו לטווח הארוך, ולשפר את הרווחיות על מנת להתחרות בשוק המאתגר הזה".

סורי הוסיף שהחברה מתכוונת להתמקד בעתיד בציוד תקשורת סלולר, במיוחד עבור רשתות דור רביעי ו-LTE. היא גם תפתח את שירות הלקוחות שלה ויכולת הפריסה המהירה שלה בשיתוף פעולה עם DHL.

תגיות