מכה לבכירים בבורסה: העלאת השכר בוטלה, הבונוסים קוצצו

דירקטוריון הבורסה קיצץ את הבונוסים וביטל את העלאות השכר לבכירים; במקביל קיבל הדירקטוריון את תוכנית השכר והבונוסים החדשה שהתווה ארנסט אנד יאנג - לאחר שהוכנסה בה שינויים, כך נודע ל"כלכליסט".

לפי התוכנית החדשה, הבנצ'מארק הראוי לשכרם של בכירי הבורסה, ובראשם היו"ר סם ברונפלד, והמנכ"לית אסתר לבנון, יהיה לא רק זה הנהוג בגופים פיננסיים מקבילים, בהם הבנקים, אלא יביא בחשבון גם את השכר של הרגולטורים המקבילים - ובכך יביא להפחתת שכרם של הבכירים בבורסה. זאת להבדיל מהתוכנית המקורית של ארנסט אנד יאנג, שהציבה כבנצ'מארק את השכר במוסדות הפיננסיים (בנקים ובתי השקעות).

בנוסף, העלאה של כ-8% בשכר שאושרה לבכירי הבורסה - בוטלה לאלתר. עוד נודע ל"כלכליסט" כי בונוס של שישה חודשי שכר, שאושר לבכירי הבורסה בסוף 2010, יינתן באופן חלקי. שלושה חודשי שכר הוענקו כבונוס כבר לפני כמה חודשים, אולם המחצית השנייה של הבונוס תינתן רק במהלך 2012, כך שעבור 2011 לא יקבלו הבכירים בונוסים כלשהם, למרות שהמאזן צפוי להיות דומה לזה של 2010.

תוכנית התגמול החדשה שאושרה כוללת העמדת יעדים למנהלי הבורסה (כיום שכרם מתעדכן ומשתדרג ללא יעדים מוקדמים שנקבעים), בנוסף כאמור לבנצ'מארק חדש שיכלול מלבד המוסדות הפיננסיים גם את מדרגות השכר של הרגולטורים.

את הקו הנוקשה נגד שכר הבכירים בהנהלת הבורסה הובילו שני נציגי רשות ני"ע, המשמשים משקיפים בדירקטוריון הבורסה - אלי לוי, ראש מחלקת השוק המישני ברשות ואיציק שוקי, סגן ראש המחלקה הכלכלית. אלה ביצעו למעשה את המדיניות שהותוותה על ידי יו"ר הרשות פרופ' שמואל האוזר, שמאז נכנס לתפקידו החליט להילחם בתופעה שבעיני רבים נחשבה ללא ראויה - ברונפלד משמש כחבר ועדת השכר בבורסה, שקובעת בין היתר את שכרו, ולבנון מכהנת גם כחברת דירקטוריון - הגוף שמאשר את החלטות ועדת השכר.

שכר המיליונים של ברונפלד ולבנון, וכן העובדה שהנהלת הבורסה נחשבת למועדון סגור שהתחלופה בו מועטה, הובילו לביקורת נוקבת בחודשים האחרונים, ביקורת שלה היו שותפים חברי בורסה מקרב הגופים הפיננסים והמוסדיים בשוק ההון. מנגד נטען כי מדובר במוסד פיננסי פרטי שמניב רווחים של עשרות מיליוני שקלים בשנה, ומן הראוי לתגמל את מנהליו.

עלות שכרה של לבנון הסתכמה ב־2010 ב־2.6 מיליון שקל - עלייה של 32% ביחס ל־2009. עלות שכרו ברונפלד גדלה בשיעור של 34%, והסתכמה ב־2.5 מיליון שקל. ברונפלד, שעובד בבורסה בשיעור של 80% משרה, הוא כאמור אחד החברים בוועדת השכר הפנימית של החברה, שהמליצה בפני מוסדות הבורסה בנושאים הקשורים לשכר ולתנאי ההעסקה של נושאי המשרה בה.

העלייה בשכר הבכירים הוסברה בזמנו ברווח של 65 מיליון שקל שרשמה הבורסה ב־2010. עלות השכר כללה כאמור שישה חודשי שכר בונוס, מתוכם קיבלו השניים שלושה חודשים בונוס, כך שבפועל קיבלו כ־2 מיליון שקל כל אחד.