התמ"ת בדק ומצא: בחמישית ממשרדי עוה"ד ישנן ראיות לניצול מתמחים

אחרי יותר משנה של חקירה שביצע משרד התמ"ת בקרב 22 משרדי עורכי דין, רק ב-4 מהם נמצאו ראיות להעסקת מתמחים בשעות נוספות בניגוד לחוק. זאת, למרות שידוע כי מדובר בתופעה רחבה מאוד, גם אם לא בהכרח לא חוקית, בה לוקחים חלק כמה מהמשרדים הגדולים ושופטי בית המשפט העליון, כפי שפורסם לאחרונה ב"כלכליסט". כאשר יצאו פקחי התמ"ת בנובמבר 2010 לפשיטה המתוקשרת, הם הצהירו כי בין השאר הם באים לבדוק עדויות רבות על הפרה של חוקי העבודה בקרב מתמחים.

מהתמ"ת נמסר היום (א') כי ב-15 מתוך 22 המשרדים שנבדקו נמצאו ממצאים לביצוע לפחות עבירה אחת על חוקי העבודה, אך במשרד מסרבים לבקשת "כלכליסט" לחשוף את שמות המשרדים בהם נמצאו ההפרות. ממצאים ראשוניים ממבצע האכיפה מעלים כי 13 ממשרדי עורכי הדין שנבדקו לא פירטו כנדרש בחוק את תלושי השכר של עובדיהם. עוד עולה מן הנתונים כי 15 מהמשרדים לא טרחו לנהל פנקס רישום מסודר לשעות העבודה של העובדים. בנוסף, 14 משרדים לא מסרו הודעה בכתב לעובדים על תנאי העסקתם. כנגד 3 משרדים הוגשו כתבי אישום על הפרות של חוקי העבודה וכנגד 4 הוגשו קנסות.

לדברי חזי אופיר, מנהל אגף אכיפת חוקי עבודה במשרד התמ"ת: "על אף שהאגף היה מודע לבעיות בהתייחס להעסקה בתחום זה בעת היציאה למבצע, הנתונים בהחלט מפתיעים. בשונה ממעסיקים רגילים, במקרה האמור מדובר באוכלוסיית מעסיקים ועובדים כאחד שלהם רמת מודעות גבוהה לאמור בספר החוקים. מפתיע ואף מדאיג לגלות כי אפילו בקרב ציבור עורכי הדין אין הקפדה מספקת על קיום חובותיהם של המעסיקים על פי חוק. אגף האכיפה נחוש להמשיך באכיפת חוקי העבודה במגזרים אלו וכן במגזרים אחרים ככל שיידרש, על מנת להבטיח הגנה ראויה לעובדים ושמירה על זכויותיהם לפי חוק".