צילום: בלומברג
פפסי תשלם פיצויים בסך 3.1 מיליון דולר בשל אפליה
חברת המשקאות הואשמה בכך שסיננה בני מיעוטים שניסו להתקבל לעבודה, ובמסגרת עסקת טיעון הוחלט כי תשלם פיצויים
12.01.2012, 15:30 | בלומברג
חברת המשקאות פפסי תשלם פיצויים בגובה 3.1 מיליון דולר במסגרת עסקת טיעון לאחר שהוגשה נגדה תביעה בגין אפליה גזעית. לטענת התביעה, החברה סיננה מועמדים בעלי פרופיל גזעי מסוים גם אם לא היה להם רקע פלילי.
הוועדה לשוויון זכויות בעבודה (EEOC) ,שאחראית על אכיפת החוקים נגד אפליה במקום העבודה, הכריזה היום (ה') על הסדר הטיעון כחלק ממבצע ממשלתי רחב היקף של בחינת מדיניות העסקה של עובדים ממוצא אפריקאי והיספני בחברות בארה"ב. גורמים רשמיים ב-EEOC אמרו כי במסגרת מדיניות החברה שאוסרת על העסקת עובדים בעלי רקע פלילי, מספר המועמדים השחורים שנפסל היה לא פרופורציונלי. פפסי נהגה לפסול מועמדים שנעצרו אך לא הורשעו, ולא הסכימה להעסיק אנשים שהורשעו בעברות קטנות. על פי ה-EEOC, שימוש בעבר הפלילי כדי למנוע העסקה הוא מעשה בלתי חוקי אם העברה אינה רלוונטית לתפקיד שאליו מתבקש האדם להתקבל. לדברי הוועדה, המדיניות שבה נקטה פפסי מגבילה את סיכוייהם של בני מיעוטים למצוא עבודה מפני ששיעור המעצרים וההרשעות בקרבם גבוה יותר מאשר בקרב האוכלוסייה הלבנה. דובר פפסי דייב דצ'קו אמר כי מדיניות בדיקת הרקע הפלילי בחברה תמיד היתה נייטרלית, וכי ה-EEOC לא מצאה עדויות לאפליה מכוונת.
תגובה אחת לכתיבת תגובה