בראק אן וי מקפיצה שכר למנכ"לים ומפנקת בבונוס מיוחד על ביצועי 2011
שכרם של אופיר רחום וגל טטנבאום יזנק ב-35% מהחל מחודש ינואר 2012. עלות שכרם של המנכ"לים המשותפים בחברה תעמוד על 113 אלף שקל בחודש
דירקטוריון חברת הנדל"ן בראק אן וי החליט להעלות את שכרם של שני המנכ"לים המשותפים (אופיר רחמים וגל טטנבאום) ב-35% ולהעניק לה מענק מיוחד של ארבע משכורות בשל ביצועי החברה בשנת 2011.
במהלך שנת 2011 עמדה עלות העסקתם החודשית של המנכ"לים המשותפים על 83 אלף שקל בחודש (17 אלף יורו), כאשר שכרם ברוטו עמד על 60 אלף שקל, צמוד למדד המחירים לצרכן. כעת, החל מחודש ינואר 2012, תסתכם עלות העסקתם החודשית ב-113 אלף שקל (23 אלף יורו).
בנוסף יקבלו עוד מספר בכירים בחברה מענקים בגין הביצועים לשנת 2011 ובניהם פרד גניה, מנהלת המחלקה הכלכלית של החברה, גיא פריאל (סמנכ"ל הכספים), דוד פסח שמשון (סמנכ"ל תפעול), זולטן מאק (חשב החברה) ואורליך טפה (דירקטר ומנכ"ל החברה בת בראק קפיטל בטא בי. וי).
בין הנימוקים שהעלה דירקטוריון החברה להעלאת שכרם הוא מציין כי השכר המעודכן ועלות השכר של שני המנכ"לים המשותפים של בראק הוא סביר בהתחשב בהיקף השירותים שהם מציעים וכן המשאבים אשר מושקעים על ידם.
לקראת אישור העלאת השכר השווה דירקטוריון החברה את טבלה המונה עשרים בעלי תפקידים דומים בחברות נדל"ן ציבוריות בישראל. טבלת ההשוואה ערכה השוואה של תנאי ההעסקה של רחמים וטטנבאום למול תנאי ההעסקה של מנכ"לים וסמנכ"לים בחברות נדל"ן אחרות.
חברי ועדת הביקורת וחברי הדירקטוריון של החברה ציינו כי שכרם של רחמים וטטנבאום נקבע לפני שנתיים ומאז היא הכפילה את היקף נכסים ואת כוח האדם המנוהל השלה, ויחד עם ההתחלה הצפויה של פרויקט גדול של החברה בדיסלדורף, גרמניה ברבעון הראשון של 2012 גדלה באופן משמעותי המורכבות הניהולית והתרבו האתגרים המקצועיים.
לא התפרסמו תגובות לכתיבת תגובה