עבודות רס"ר, גרסת אפל: למה העובדים מקבלים משימות פיקטיביות?

ענקית הטכנולוגיה אפל מטילה על עובדים חדשים "משימות דמה", על מנת לבחון האם ניתן לבטוח בהם - כך טוען אדם לשינסקי, מחבר הספר החדש "בתוך אפל: כיצד החברה הנערצת והסודית באמריקה באמת עובדת".

לדברי לשינסקי, כתב המגזין "פורצ'ן" של CNN, העובדים עוברים לעסוק בפרויקטים אמיתיים רק לאחר שזכו באמון החברה. אפל, כמנהגה, בחרה שלא להגיב על הפרסום.

אמנם הטענה נשמעת קיצונית, אבל באירוע של הרשת החברתית לינקדאין שבו נאם לאחרונה לשינסקי, אחד היושבים בקהל אימת אותה. הדובר, שסיפר שהוא עבד באפל במשך שש שנים, סיפר שיש לו חבר "שהוא מהנדס בכיר באפל", והוסיף: "אני בטוח שהוא עבד על מוצרים מזויפים בחלק הראשון של הקריירה שלו, והוא עבר ראיונות במשך תשעה חודשים".

לשינסקי מעריך בספרו כי סקוט פורסטול, האחראי על מערכת ההפעלה iOS, הוא בעל הסיכויים הגבוהים ביותר להיות מנכ"ל ענקית הטכנולוגיה אחרי טים קוק. בנוסף טוען מחבר "בתוך אפל" כי מייסד החברה, סטיב ג'ובס, עבד על שיפור משמעותי במצלמת האייפון חודשים ספורים לפני שהלך לעולמו באוקטובר 2011.

לצורך כך גייס ג'ובס עזרה מצד חברה קטנה בשם לייטרו, שפיתחה מצלמות המאפשרות למשתמשים לשנות את הפוקוס בתמונה לאחר שצולמה. בתקופה שעליה מדבר לשינסקי ג'ובס לא הנהיג בפועל את אפל: הוא יצא לחופשת מחלה בינואר 2011, ופרש מתפקיד המנכ"ל באוגוסט של אותה שנה.