אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
בלעדי ל"כלכליסט": הקידום המשולש במשפחתו של יו"ר ועד העובדים בדיסקונט צילום: פביאן קולדורף

בלעדי ל"כלכליסט": הקידום המשולש במשפחתו של יו"ר ועד העובדים בדיסקונט

ריקי בכר טוען שקידומם של אשתו, בנו ובתו בבנק דיסקונט נפגע במהלך השנים כתוצאה מהייחוס המשפחתי שלהם. בסבב המינויים האחרון התערב בכר והשלושה קודמו. הבן אף מונה לתפקיד הרגיש של ממונה על הלוואות לעובדי הבנק

08.02.2012, 08:47 | לירוי פרי ומישל אודי

ריקי בכר, יושב ראש ועד העובדים החזק של של בנק דיסקונט, התרעם בשנים האחרונות על אי קידומם של בני משפחתו בתוך הבנק. בחודש שעבר הוא קיבל את מבוקשו. ל"כלכליסט" נודע כי בכר התערב באופן אישי ודרש את את קידומם של בנו מוטי בכר, בתו רונית ויסוקר ואשתו רבקה בכר בסבב הקידומים האחרון שבוצע בתחילת השנה.

במקביל קודמו בסבב האחרון בבנק שתי בנותיו של אבי יולדוס, מזכיר הוועד הארצי בדיסקונט והאיש החזק בוועד העובדים לצידו של בכר. יולדוס הודיע לאחרונה על החלטתו לפרוש מהבנק בתום 38 שנה, במסגרת תוכנית הפרישה המוקדמת. חתנו של בכר איתי גלעד המשמש כמנהל סניף בכיכר המדינה בתל אביב, וכן גיסו וגיסתו של בכר, המועסקים בבנק עוד בטרם מונה לתפקיד בוועד לא נכללו בקידומים.

למרות גילו הצעיר יחסית, 36, מונה מוטי בכר לתפקיד שנחשב רגיש מאוד בתוך הבנק: הממונה על הלוואות עובדים. בעל תפקיד זה אחראי לאשר או לשלול את בקשות העובדים לקבל הלוואות בתנאים משופרים. "הבן של ריקי בכר קיבל תפקיד בו ישלוט על סכום שנע סביב מיליארד שקל הלוואות לעובדים. אתה יכול לחשוב לבד למה הוא קיבל את התפקיד הזה", אמר אחד הבכירים בבנק דיסקונט ל"כלכליסט".

מוטי בכר החל את עבודתו בבנק ב־2002, ולא זכה לקידום כיוון שאינו בעל תואר אקדמי. מאז השלים בכר הבן לימודי תואר ראשון ושני בשלוחת אוניברסיטת דרבי הפרטית, שפעלה בעבר ישראל. רבקה בכר, שמשמשת כסגנית מנהל סניף בשדרות רוטשילד בת"א הבת רונית ויסוקר, שמשמשת כמנהלת סניף אפקה בת"א, קודמו שתיהן בדרגה בבנק.

"הבן שלי לא קודם לתפקיד רגיש. מדובר בתפקיד רגיל"

 

"העובדה שהם בני משפחתי רק מכבידה עליהם", אמר ריקי בכר ל"כלכליסט". "במשך שנים הבן שלי ואשתי אכלו מרורים ואם הם לא היו בני משפחתי, הם היו מקודמים כבר לפני שש שנים. אמרו שהבן שלי לא למד, אז הוא הלך ללמוד וגם אחר כך לא קיבל קידום. הבת שלי מוכשרת מאין כמוה ואין לה צורך בי על מנת להתקדם. לגבי אשתי, שאותה הכרתי במסגרת העבודה בבנק, היא הייתה צריכה להיות מקודמת הרבה יותר מהר. הבן שלי הוא היחיד שהכנסתי לבנק, ונראה לי שהוא מתחרט על זה".

באשר לתפקיד הרגיש שקיבל הבן, אמר בכר כי "זה ממש לא תפקיד רגיש, זהו תפקיד רגיל שאין בו שום דבר מורכב. יש בבנק נהלים מי זכאי להלוואה ומי לא, ואין בתפקיד סמכות כזאת גדולה. הנהלים קובעים שכל עובד שעומד בסטנדרטים שהוצבו יכול לקבל הלוואה בשיעור של עד 150 אלף שקל או משכנתא בהיקף של עד 300 אלף שקל. מלבד זאת, בבנק ישנם עובדים צעירים יותר שמכהנים בתפקידים בכירים בהרבה".

במקביל, שבוע הודיע יו"ר ההתאחדות לכדורגל, אבי לוזון, על פרישה מבנק דיסקונט אחרי 35 שנה. פרישתו של לוזון היא חלק מתוכנית הפרישה מרצון עליה הכריז הבנק ביולי האחרון. במסגרת התוכנית, תכנן הבנק פרישה של 500 מעובדי הבנק מתוך 9400 עובדים בבנק במטרה להתייעל.

מנכ"ל הבנק ראובן שפיגל המליץ לשחרר את אבי לוזון

 

ל"כלכליסט" נודע כי לוזון היה מעוניין בפרישה מוקדמת, אולם בינו לבין הבנק התעוררה מחלוקת באשר לגובה הסכום שיקבל כפיצוי. לוזון דרש לקבל סכום גבוה, שמסתכם בכמה מיליוני שקלים, ודרישתו הונחה לקראת סוף חודש ינואר על שולחן הדירקטוריון של דיסקונט, שדן בדרישות חריגות, וזה אישר את דרישת לוזון תוך תמיכה של מנכ"ל הבנק ראובן שפיגל. בבנק עלו תהיות כי המלצתו של המנכ"ל שפיגל קשורה לחקירת המשטרה שהחלה ב-2011 בתוך מסדרונות ההתאחדות לכדורגל, אך לא ניתן למצוא לכך סימוכין רשמי.

לוזון נחקר באחת ההסתעפויות של פרשת "הכדור המרכזי", שהתפוצצה במאי 2011 בנוגע לשיבוץ שופטים. הפרשה נמצאת עתה בחקירת המשטרה כאשר הפרקליטות מלווה את התיק מקרוב. עד כה טרם גובשה החלטה בנושא.

מבנק דיסקונט נמסר כי "סבב המינויים והקידומים שהתקיים לאחרונה בבנק כלל כ־250 עובדים. הקידומים והמינויים נקבעו על פי שיקול דעתם של מנהליהם הישירים ועל בסיס תרומת העובדים לארגון. ל"עניין פרישת אבי לוזון, אנו לא מתייחסים לנושאים הקשורים לעובדים ספציפיים של הבנק".

אבי לוזון סירב להגיב לדברים.

תגיות

91 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

90.
מאוד קל לשפוט, נראה אתכם.
קראתי את רוב התגובות והגעתי למסקנה שיש לא מעט ממורמרים כנראה אבל השיפוט שלהם מהיר ולא רואה את התמונה המלאה. נכון, משהו נראה לא טוב כשכ"כ הרבה בני משפחה נמצאים ומתקדמים בבנק אבל... 1. ריקי בכר מייצג את עובדי הבנק, וזה תפקידו, וזה אומר שהאינטרס שלו לא אמור לרצות את הלקוחות אלא את העובדים. בעניין הזה הייתי מאחל לכל אחד מהמגיבים השכירים פה שיהיה לו סוג של ריקי בכר כזה בעבודה שלו ואני בטוח שהוא יהיה מרוצה. 2. במשך שנים יצר הועד בראשותו של ריקי סביבת עבודה בטוחה לעובד ואף מתגמלת בצורה סבירה. הוא דאג לתנאים סוציאלים חשובים וטובים לכל עובד בבנק. 3. בבנקים אחרים ישנם עדיים לא מעט עובדי כ"א ועובדי קבלן. כן אלו שהיום שובתים בשבילם. אלו אותם עובדים שלא משלמים להם תנאים סוציאלים בסיסיים כמו לכל אדם במדינה. לפני מספר שנים הבנק החל להפעיל עובדים שכאלה וגם את העניין הזה הועד בראשותו של ריקי ביטל (היום ישנם רק זמניים קבועים וחוזים אישיים). 4. לגבי תפקידו של מוטי, הבן, מי שמכיר את המערכת הבנקאית יודע שהתפקיד הזה אולי "נוח" אבל אין בו שום קידום משמעותי. אין כמעט שיקול דעת בהחלטות על ההלוואות לעובדים. ישנם נהלים וסמכויות קבועות הנקבעות בעיקר ע"פ משתנים נתונים כמו ותק, ושכר. יש לי עוד הרבה דברים טובים להגיד על פועלו של ריקי בכר ויש גם דברים שהייתי רוצה שישפר. אין אנשים מושלמים וכנראה שגם הוא לא אבל גם אין כ"כ הרבה אנשים שעשו ועדיין עושים למען אחרים כמו שהוא עושה. עניין הקידום של בני המשפחה הוא ויכוח בעייתי שכן אי אפשר לדעת מה היה קורה אילו לא היו בני משפחתו, אבל.... תהיו כנים עם עצמכם, מי מאיתנו לא היה רוצה אם יכול היה לעזור לבני משפחתו??? למה שמקדמים את הבנות של צביקה פיק או הילדים של שלומי שבת או כל אומן אחר שמאפשר במה לילדים שלו זה מקובל והכל טוב ושזה במקום עבודה כמו בנק זה לא בסדר? למה כשאנשי קבע או קצינים דואגים לילדים שלהם לג'ובים בצבא אין התייחסות בכלל? כי כולנו באופן טבעי דואגים ורוצים לעזור למשפחתנו. זה טבעי!! אז זה נכון, כשאתה עומד לתחרות ממקום אחד כשמנגד עומד בן משפחתו אתה במצב לא שווה, אבל יש עוד עשרות ומאות משרות נוספות ותסתכלו על זה. בתמונה המלאה גם אם יש מעט חסרונות, ושוב אם נכונים, עדיין אני מאחל לכל עובד שכיר בישראל שיהיה לו סוג של ריקי כזה בארגון, שידע להילחם ולעשות הכל למענכם גם אם המחיר יהיה שידאג על הדרך גם לבני משפחתו.
עובד הבנק  |  12.02.12
87.
סוף כל סוף הכביסה המלוכלכת של הבנק הזה יוצאת ויש הרבה כביסה
בבנק הזה מקדמים שחקני כדורגל דפ"רים על חשבון עובדים עם תואר, יעדיפו עובד שנעדר מהבנק בגלל משחקים וטיסות לחו"ל או ספורטיידות למינהן על חשבון עובד מסור ועל רמה עם תואר. אלו האנשים שהבנק מעדיף שינהלו את כפסי הלקוחות שלו. בנק מושחת, רק עם פרוטקציה מקבלים בבנק הזה קביעות או אם יודעים לבעוט טוב בכדור... ייעדיפו לפטר עובדים ארעים שמרווחים משכורת של 4000 ש"ח על חשבון מנהלים או עובדים שכל היום יושבים ומשחקים סוליטר במחשב ומרווחים משכורת של מעל 20,000 ש"ח על לא לעשות כלום.. ממש בא להקיא ***ודרך אגב גם אישתו של הבן קיבלה קביעות בגלל ביחוס המשפחתי..
אחד שיודע  |  09.02.12
לכל התגובות