אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
10 דרכים לא להיכשל בראיון עבודה צילום: shutterstock

10 דרכים לא להיכשל בראיון עבודה

אם אתם באמת מעוניינים בתפקיד כדאי לכם לשנן את 10 העצות שלפניכם. הגיעו בזמן לראיון, אמרו את האמת בלבד ואל תשכחו לכבות את הסלולר

09.02.2012, 22:24 | סוכנויות הידיעות

יש לכם קורות חיים מושלמים, ניסחתם מכתב כיסוי כובש ואתם מגיעים לראיון העבודה המיוחל מוכנים ומזומנים להותיר את הרושם הטוב ביותר. לפני שתפתחו ציפיות, ישנם כמה דברים שלא כדאי לעשות במהלך הראיון שעלולים לסתום את הגולל על סיכוייכם להתקבל לעבודה.

10 עצות לפניכם:

1. אל תאחרו לראיון עבודה. איחור לראיון עבודה עלול לחסל את הסיכויים שלכם להתקבל. מנהלי כוח אדם מניחים שאתם מנסים ליצור רושם טוב בראיון עבודה כך שהם עלולים לפרש את האיחור שלכם כסימן לכך שלא תהיו עובדים אמינים. 

2. הגיעו לראיון מוכנים. בקשת מידע הנוגע לחברה שאותו ניתן למצוא בקלות האינטרנט בזמן הראיון או הפגנת חוסר בקיאות בתיאור העבודה, מצביע על כך שלא טרחתם לעשות שיעורי בית.

 , צילום: בלומברג צילום: בלומברג  , צילום: בלומברג

3. הימנעו מלהפגין אדישות. מועמד לעבודה המפגין אדישות או חוסר התלהבות בנוגע למשרה כמעט תמיד יהיה עובד שאינו משקיע יותר מידי בעבודה. מעסיקים אוהבים מועמדים העושים רושם שהם מחויבים לעבודתם והמגלים התלהבות. אל תהססו להתלהב.

4. התייחסו אפילו לפקידת הקבלה בנימוס. אל תפגינו התנהגות נאותה אך רק בפני המראיין. הקפידו להתייחס באדיבות לכל אדם שבו אתם פוגשים בחברה. מראיינים רבים מבקשים חוות דעת מפקידות הקבלה – אם נהגתם בגסות או בזלזול, רוב הסיכויים שתיפסלו על הסף.

5. אל תישמעו מרירים. שוק העבודה הוא מקום קשוח וקשה למצוא עבודה מתאימה אך אם תאפשרו לעצמכם להפוך למרירים לאחר תקופת אבטלה ארוכה, אתם עלולים לפגוע בסיכוייכם למצוא עבודה. קשה להסוות מריריות כך שעליכם למצוא דרך לפתח גישה חיובית יותר בטרם תיגשו לראיונות.

צוות של מראיינים (ארכיון), צילום: shutterstock צוות של מראיינים (ארכיון) | צילום: shutterstock צוות של מראיינים (ארכיון), צילום: shutterstock

6. הכינו דוגמאות לכשרונכם. אם אתם מתכוונים להצהיר שבורכתם בכישרון לפתור בעיות, היו מוכנים לתת דוגמאות ספציפיות למקרים שאכן עשיתם זאת שאם לא כן, אמינותכם בעיני המראיין עלולה להיפגע. הקפידו להגיע לראיונות עם מגוון דוגמאות באמתחתכם כדי להסביר כיצד יישמתם את כישוריכם בעבר.

7. אל תטענו שאין לכם חולשות. הדבר יתפרש כחוסר אמינות. אם מראיין דורש לדעת מהם התחומים שבהם אתם חלשים ואינכם מסוגלים לפרט מהם הנקודות המחייבות שיפור אצלכם, אתם עלולים ליצור רושם של חסרי תובנה או מודעות עצמית. יקשה עליכם לנהל דיון פתוח לגבי התאמתכם למשרה. מנהל כוח אדם טוב שואף להבטיח שתצטיינו בעבודה ושיחה גלויה לגבי מידת התאמתכם הינה הצעד הראשון בתהליך זה.

 להגיע בזמן לראיון, צילום: shutterstock להגיע בזמן לראיון | צילום: shutterstock  להגיע בזמן לראיון, צילום: shutterstock

8. אל תענו לשיחה מהסלולרי ששכחתם לסגור. אם במקרה שחכתם לכבות את הטלפון הנייד שלכם לפני שנכנסתם לראיון העבודה והטלפון מצלצל במהלך הראיון, לא נורא. אם עניתם לטלפון במהלך הראיון – הרי שזה בלתי נסלח. אם הטלפון מצלצל עטו על פניכם הבעה מבוישת, התנצלו מכל הלב וכבו את המכשיר.

 , צילום: בלומברג צילום: בלומברג  , צילום: בלומברג

9 . אל תחלקו מידע בלתי הולם. גם אם עולה בכם הדחף לספר למראיין עד כמה שנאתם את מקום העבודה הקודם, על הקשר עם הבוס הקודם או על הבעיות המשפחתיות שלכם – הימנעו מלעשות כן. מעסיקים רוצים לדעת שאתם מסוגלים לכבד גבולות מקצועיים ושביכולתכם להיות דיסקרטיים.

10. אמרו רק את האמת. גם אם אתם מאד רוצים "לשפץ" כמה עובדות לגבי נסיבות סיום תפקידכם הקודם או לומר שסיימתם את התואר השני כשלא עשיתם זאת, זכרו שאתם עלולים לשלם על כך מחיר יקר. מעסיקים מחפשים עובדים ישרים, לא כאלו המוכנים לשקר. גם אם אתם סבורים שלא תתפסו, לעולם אינכם יכולים לדעת את מי הבוס שלכם מכיר...

תגיות

22 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

21.
להפקיע את מונופול הגיוס ממכון אדם מילא!!!!!!!!!!!!!!
הצלחתי לעבור אותם בסופו של דבר אבל זה היה רק אחרי שנקטתי בשיטות לא קונבציונליות. אני בן 45 כלכלן עם תואר שני רמת IQ גבוהה בהרבה מהממוצע . לאורך כל הקריירה המקצועית שלי הייתי מסור מאוד לתפקידים אותם מילאתי. ולא רק זה - ברשותי אין ספור תעודות הערכה שניתנו לי במהלך השנים על פועלי . אני גם עובד במקצוע שבו ניתן למדוד את הביצועים באופן ברור והטרק רקורד שלי הוא מעולה - הכל זה מספרים. גם בתחום יחסי האנוש בכל מקום שעבדתי תמיד אהבו אותי והקפדתי לשמור על קשר טוב עם כל הסובבים. קרה המקרה שבעקבות תהליך פוליטי מסוים שארע בארגון בו עבדתי פוטרתי ממקום העבודה. יצאתי פעם ראשונה לשוק אחרי 20 שנה של עבודה. הייתי בטוח שאצליח להשתלב בקלות בחזרה היו לי את כל ההוכחות הדרושות לכישורי ואכן במספר מקומות עבודה קיבלו אותי לעבודה ושלחו אותי למכון אדם מילא. מוזר אבל כל מקומות העבודה - ממשלה, בנקים , חברות ביטוח - כולם עובדים עם אותו gate kipper : מכון אדם מילא. ואז לראשונה בחיי הבנתי מהי אכזריות. 3 פעמים ניגשתי לבחינות במכון אדם מילא ושלוש פעמים לא עברתי אותן. להזכירכם אני בעל משפחה, מובטל עם טרק רקורד מעולה אבל זקוק לעבודה. אני עוד לא בגיל של פנסיה. אני חייב לייצר תזרים בשביל המשפחה שלי. אבל מולי יושבת תסלחו לי על הביטוי למרות שאני עובד כבר שלוש שנים מאז עוצמת השנאה לשלושת המראיינות האלה לא פחתה: ילדות רעות בנות 25-30 לכל היותר שאני פשוט לא בא להן טוב בעין - אין לי הסבר אחר - שמכשילות אותי פעם אחרי פעם . מצטערים לא עברת את הראיון . הבחינות הפסיכוטכניות היו מצוינות אבל את הראיון לא עברת!!!!!!! או את הדינמיקה הקבוצתית. רק אחר כך הבנתי שזו שיטה להרוויח יותר כסף. כי אין צורך להצהיר על זה שנכשלת בבחינות ואתה יכול להגיע פעם אחרי פעם למכון הזה ולהיבחן מחדש - הם לא שומרים את התיק שלך או משתמשים בו שוב (למזלך) אבל אבל אם אתה כבר מובטל למה שלא תעבור 5-6 פעמים דרכנו ותשאיר את ליטרת הבשר לבעלים של מכון אדם מילא (מה זה משנה הבנק /הממשלה משלמים מצוין על כל נבחן גם אם הוא נבחן בפעם ה 100 על ידי 100 מוסדות שונים). התחום הזה דורש שינוי מסיבי. צריך לקבוע בחוק שהמראיינות במכונים הללו יהיו גם נשים משכבת גיל שונות. בחורה בת 25 בחיים לא תצליח לייצר קשר נורמלי עם גבר בן 45 - 50. זאת הסיבה העיקרית לשוק העבודה הדפוק שלנו שהאנשים הטובים ביותר - אלא עם הנסיון והידע נזרקים בגיל 45 ממקום העבודה ופשוט מחוסלים כלכלית. במונחים שלי ככלכלן זה פשוט כשל שוק אין לזה הגדרה אחרת. אני מתכונן לפעול בעניין. הרבה זמן חשבתי על זה אבל לא היה לי זמן כי אני עובד שוב אבל אני מתכונן לקחת את העניין ולהתחיל להילחם בכם. אני מתכונן לפנות לכמה חברי כנסת ולנסות להתחיל להוציא את המונופול הזה מהידיים שלכם. איך ההתקבלתי בסוף לעבודה? פשוט הגעתי לראיון העבודה הרביעי באדם מילא עם כל תעודות ההצטיינות שקיבלתי במהלך חיי העבודה שלי - יש לי בלי סוף - והראתי אותם לפסיכולוגית תוך כדי הסבר על כך שאני חייב עבודה. יש לי ילדים לפרנס. היא משום מה החליטה להעביר אותי. היום אני עובד ופרודוקטיבי כרגיל אבל את אדם מילא אני אשנא כל חיי.
כדאי מאוד לקרוא  |  15.02.12
20.
אוי מספיק כבר עם השטויות האלו
כל פעם מפרסמים סט של עצות מעפנות, שלא קשורות למציאות. אני מראיין אנשים לתפקידים במחלקה שלי מפעם לפעם, והדבר שמעניין אותי הוא שהבנאדם יגיע וידע את מה שצריך לדעת. כל עוד הוא לא יתחיל לדבר איתי על סיינטולוגיה או דברים מוזרים כאלה, הכל יהיה בסדר.
דוד  |  10.02.12
18.
מוזר . בן זוגי וחבריו סיימו בבר אילן תואר במחשבים ומצאו עבודה בהייטק
חלק הצליחו יותר וחלק פחות אבל הרוב עובדים בהייטק בכל מקרה הסיפור שלך עצוב ושיהיה בהצלחה הייתי מציעה ליצור קשרים עם אנשים שלמדו איתך ולהעביר דרכם קורות חיים עם המלצה עליך. ובכל מקרה גם אם לא מצאת עבודה בתחום היית הולך לתחומים קרובים אבל למה פלאפל זה מרחיק אותך לגמרי מהמקצוע.
לתגובה 7  |  10.02.12
לכל התגובות