דיבידנד של 205 מיליון שקל לא הספיק לבינו

מסקנות ועדת הריכוזיות יאלצו את בינו צדיק להיפרד מאחד משני עמודי התווך של פעילותו העסקית - קבוצת פז או קבוצת הבנק הבינלאומי. אך בכל הקשור לשכר שמשך בינו מפז ב־2011, ספק אם צריך לרחם עליו. בשנה שעברה עלות שכרו של בינו, המכהן כיו"ר פז, עמדה על 6.1 מיליון שקל - ירידה של 10% לעומת 2010. עיקר הסכום נבע מדמי ניהול בהיקף של 4.8 מיליון שקל שקיבל עבור 90% משרה.

לשם השוואה, במקום השני והרחק מאחור בטבלת שיאני השכר של פז ניצב המנכ"ל יונה פוגל, עם שכר בעלות של 2.7 מיליון שקל בלבד, לפי דו"חות החברה שפורסמו אתמול. למעשה, השכר שמשך בינו שקול לשכר שקיבלו יחד פוגל, מנכ"ל חטיבת תעשייה ושירותים פנחס בידרמן, ומנכ"ל חטיבת זיקוק ולוגיסטיקה מלאכי אלפר. בהשוואה לעובד הממוצע בחברה, הפערים הופכים גדולים יותר: בינו משך ב־2011 שכר חודשי בעלות של 510 אלף שקל - פי 34 מעלות שכרם החודשי הממוצעת של יתר עובדי פז, אשר עמד באותה שנה על כ־15 אלף שקל.

ב־2012 צפוי פער זה להצטמצם משמעותית, לאחר שבנובמבר האחרון פקע הסכם הניהול בין פז לבינו ובמקומו נחתם חוזה חדש. לפי תנאי השכר החדשים, בינו ייאלץ להסתפק בשכר חודשי בעלות של 175 אלף שקל בתוספת מע"מ. בנוסף, הוא ייהנה מהחזר הוצאות הקשורות בעבודתו וברכב יוקרה מקבוצה 7.

גם מבנה השכר של בנו, גיל בינו המכהן כדירקטור בחברה, שונה בינואר. ב־2011 נהנה גיל בינו מתגמול שנתי של 127 אלף שקל וגמול השתתפות בישיבות דירקטוריון של 4,200 שקל. כעת יעמוד שכרו השנתי על 120 אלף שקל והגמול יצטמצם ל־4,000 שקל.

למרות הצניחה הצפויה בשכרו ב־2012, לא צריך לדאוג לבעל השליטה בפז (45.5%), אשר בשנים האחרונות נהנה מהדיבידנדים שחילקה החברה. כך למשל, ב־2011 חילקה פז דיבידנד בהיקף של 450 מיליון שקל, כאשר מתוך סכום זה חלקו של צדיק בינו הסתכם בכ־205 מיליון שקל. סכום נאה עבור מי שהחל את דרכו כעובד במכולת השכונתית שהיתה בבעלות הוריו.

המיליונים שקיבל בינו באים על רקע צניחה של 88% ברווח הנקי של פז אשתקד, ל־53 מיליון שקל, בין היתר בעקבות הפחתת מרווח השיווק של הדלק. הרבעון הרביעי של החברה היה חלש במיוחד, עם הפסד של 205 מיליון שקל. לשם השוואה, ברבעון המקביל ב־2010 רשמה פז רווח נקי של 64 מיליון שקל.