חוזר לנמל: יעקב לטבינסקי מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש של נמל חיפה

חברת נמל חיפה מינתה אתמול (ג') את יעקב לטבינסקי לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה. ההחלטה התקבלה בשעות אחה"צ לאחר דיון שנערך בנוכחות צוות המינוי בנמל חיפה והיא עברה את אישור הדירקטוריון.

לטבינסקי גבר על מספר מועמדים שחשקו במשרה, שדרישות התפקיד אליו היו בין השאר "ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים האחרונות בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול", תכונות אותן רכש לטבינסקי בתור 28 שנות עבודתו בנמל חיפה.

מול לטבינסקי, שעבד בעבר בנמל כבכיר במחלקת כוח האדם, נפתח לפני כחמש שנים הליך של שימוע בחשד של מעילה באמון ההנהלה ושימוש שלא בהתאם להוראות ברכבו. החשדות הכבדות הובילו לבחינת השימוש ברכב וההליך לא הסתיים משום שבאמצע 2007 הוא הגיע להסכמות של פרישה מרצון מהנמל.

בשנת 2009 חזר לטבינסקי לעבוד בנמל כסמנכ"ל משאבי אנוש, לא לפני שעבר בדיקה נוספת בנוגע לחשדות מ2007. העסקתו אושרה בדירקטוריון החברה וקיבלה את ברכת רשות החברות הממשלתיות. התנועה לאיכות השלטון פנתה בנושא לרשות החברות אולם במכתב מסוף דצמבר 2009 מטעם משרד האוצר היא נענתה על ידי המדינה שהפניה בעניינו אינה כוללת "מידע חדש בעניינו של מר לטבינסקי אשר מחייב התייחסות חוזרת של רשות החברות הממשלתיות".

עוד עולה במכתב התגובה של האוצר לתנועה לאיכות השלטון, ממנו נשלח עותק למבקר המדינה לינדנשטראוס, ש"תנאי שכרו העסקתו של מר לטבינסקי כסמנכ"ל משאבי אנוש אושרו על ידי רשות החברות ועל ידי הממונה על השכר שבמשרד האוצר", בכללן החזיר לטבינסקי את המענקים שקיבל במסגרת הפרישה שלו והוקפאו תנאי הפנסיה החודשית שלו. לאחר תחילת עבודתו הוא הוביל תוכנית בונוסים לעובדים.

לטענת דוברות נמל חיפה העסקתו הנוכחית של לטבינסקי נעשתה לאחר בדיקה נוספת שניקתה אותו מהטענות: "מועמדותו של מר לטבינסקי נבחנה ע"י הגורמים המוסמכים בחברה והוא נמצא מתאים, בין היתר לאור ניסיונו העשיר בניהול כ"א. צר לנו שנעשה שוב ניסיון למחזר טענות כוזבות, שהופנו גם בעבר ונמצאו כלא נכונות. יש לציין כי מר לטבינסקי סיים את העסקתו בחברה בשנת 2007 בהסכמה".

מרשות החברות הממשלתיות נמסר בתגובה: "הנושא מצוי בתחום סמכויותיו של דירקטוריון חברת נמל חיפה אשר בבואו לדון במינוי, ישקול את כל השיקולים הרלוונטיים לעניין זה".