אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אורן זאב הוביל השקעה בסטארט-אפ גיוס עובדים חברתי

אורן זאב הוביל השקעה בסטארט-אפ גיוס עובדים חברתי

קבוצת אנג'לים, ובהם אחד ממייסדי אייפקס ישראל, השקיעה 1.3 מיליון דולר בזאו. החברה מסייעת לגייס עובדים באמצעות פייסבוק ולינקדאין, בשיטת "חבר מביא חבר"

01.07.2012, 15:29 | אסף גלעד

השקעה חדשה לאורן זאב משקיע סדרתי המתגורר בעמק הסיליקון וממייסדי אייפקס ישראל. יחד עם מייסד הוטבר אורן דוברונסקי, הוביל זאב השקעה בגובה 1.3 מיליון דולר בסטארט-אפ זאו (Zao). החברה הישראלית פיתח תוסף לרשתות החברתיות, המקל על גיוס עובדים בשיטת "חבר מביא חבר".

אל השניים הצטרפו שורה של אנג'לים (משקיעים פרטיים) דוגמת זוהר גילון (שותף בקרן אינדקס סול קליין), סגן נשיא טיים וורנר גארי גינסברג, אורי ששון (שותף בקרן הפרייבט אקוויטי פרמירה), וד"ר אייל שנהב מפירמת עורכי הדין שנהב ושות'.

זאב היה מעורב, בין השאר, במכירת במכירת אודיבל לאמזון תמורת 300 מיליון דולר, ובמכירת וויביה לקונדואיט תמורת 45 מיליון דולר. הוא השקיע לאחרונה במספר סטארט-אפים נוספים, ובהם דודא מובייל ו- Houzz.

את Zao ייסד זיו אלירז, לשעבר סגן נשיא באמובי ונשיא אינפולינקס ארה"ב. אלירז יצר תוסף המאפשר להסדיר ברשתות דוגמת פייסבוק ולינקדאין את שיטת "חבר מביא חבר" בגיוס עובדים. התוסף מספק לעובדים מערכת שקופה, אשר מאפשרת להעניק להם הטבות כאשר הם מגייסים עובד המתקבל לבית העסק שלהם. במקביל, המערכת מאפשרת למנהלים להפיץ מודעות דרושים ותנאי תגמול במקרה של השמה מוצלחת ברשתות החברתיות.

המודל העסקי של זאו בנוי על עמלה בהיקף של 30% מגובה התגמול שמקבל העובד. לדוגמה, אם הובטח לעובד שגיוס מוצלח יכניס לכיסו 1,000 שקל, זאו תקבל 300 שקל והמנכ"ל יוציא מכיסו סך הכל 1,300 שקל.

בזאו מועסקים עשרה עובדים, מרביתם במשרד החברה בנס-ציונה והשאר בלוס אנג'לס. בחברה מתחרים מספר שירותי גיוס קיימים, ובהם BranchOut ו-Jobvite.
שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות