לקחת שליטה על העתיד: המדריך לניהול קריירה נכון

קריירה מצליחה לא מתנהלת מעצמה. נכון, כדי להצליח מקצועית (ובכלל) צריך לא מעט מזל, אבל גם להתנהלות מושכלת ולקיחת שליטה על התנהלות הקריירה שלכם - יש חלק משמעותי בכך. הרעיון המרכזי שצריך להפנים הוא להפסיק להתגלגל ולהתחיל לנהל. כדאי להחליט על מסלול וכיוון מקצועי ולקחת אחריות על העתיד שלכם. אז איך מנהלים קריירה נכון? אספנו שישה כללי אצבע שיעזרו לכם לכוון את הקריירה המקצועית שלכם למסלול הנכון עבורכם:

ניהול קריירה מתחיל בבחירה. בחירה טובה נעשית כשכל האופציות עומדות לפניכם וחשוב לבחור מתוכן את התחום המתאים והרצוי עבורכם. אל תתפשרו על הבחירה כי זה מה שסבתא שלכם רוצה – חבל שתתעוררו עוד 10 שנים מהיום ותצטערו על פספוס החלום המקצועי שלכם.

2. הגדירו לעצמכם מטרות – ועמדו בהן

מהו התפקיד הבא שלכם? מהו התפקיד שאחריו? האם הוא יהיה באותו תחום, או שתעברו לתחום אחר? כל אלו הן שאלות חשובות שעליהן יש לענות מראש. הגדירו לעצמכם את השאיפה שלכם והמסלול אליה ולכו בעקבותיו ככל האפשר.

בעולם העסקי של ימינו לקיחת קרדיט על עבודה טובה שביצעתם אינה שחצנות – אלא צורך קיומי. אל תחששו לפרסם ברבים את זה שהשקתם מוצר מצליח, ניהלתם פרויקט מיוחד או פתרתם בעיה סבוכה. זה בהחלט יסייע לכם בפעם הבאה בה תבקשו העלאה בשכר או קידום.

כל מפגש הוא הזדמנות ליצירת קשר, שעשוי להשיג את התפקיד הבא שלכם. יש אירוע חברה לכלל העובדים? הגיעו והתערבבו. נתקלתם בלקוח פוטנציאלי במסעדה? זרקו לו מילה וכרטיס ביקור. אל תתחמקו מהזדמנויות מקצועיות שנקרות בדרככם ונסו לשים לב יותר לכאלו שאתם נוטים לפספס.

5. הישארו עם האצבע על הדופק

מקצוען צריך להישאר מעודכן בחידושים ולהמשיך ללמוד תוך כדי תנועה – ולא רק בהשכלה פורמאלית. גם אם אתם מרוצים בתפקיד שלכם וצברתם בו וותק - אל תשקטו על השמרים. התבוננו, הקשיבו ואל תתביישו לשאול שאלות. דעו תמיד מה מתרחש בתחום שלכם, בסביבת העבודה שלכם ובארגון שלכם בכלל.

6. אל תישארו בתפקיד שאינו "עובד" עבורכם

מרגישים שלא בא לכם לקום לעבודה בבוקר? לא מתקדמים בזמן שאחרים מסביבכם כן? חשים שלא נותר לכם מה ללמוד מהתפקיד? כנראה שהגיע הזמן לחשוב על כיוון מקצועי חדש. זכרו - התפקיד אמור לשרת אתכם – ולא להפך.

תומר פורת הוא סמנכ"ל לקוחות פרטיים ומומחה לניהול קריירה ב-AllJobs