אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אמריקן איירליינס: 11 אלף עובדים בסכנת פיטורים צילום: בלומברג

אמריקן איירליינס: 11 אלף עובדים בסכנת פיטורים

חברת התעופה הודיעה לעובדים כי הם עשוים לאבד את מקום עבודתם, כחלק מתוכנית ארגון מחדש. מתכננת גם לצמצם את מספר הטיסות

19.09.2012, 13:35 | סוכנויות הידיעות
חברת התעופה האמריקאית אמריקן איירליינס הודיעה אתמול (ג') כי התריעה בפני 11 אלף עובדים שהם עשויים לאבד את מקום עבודתם, כחלק מתוכנית הארגון מחדש, שנועדה להציל את החברה מקריסה. עוד הודיעה החברה כי עד סוף אוקטובר היא מפחיתה את מספר הטיסות באחוז אחד עד שניים.

עם זאת, ברוס היקס, דובר חברת התעופה האמריקאית, מצפה שפחות מ-40% מהעובדים שקיבלו את ההתרעה על הפיטורים האפשריים, כלומר 4,400 עובדים למעשה יאבדו בסופו של דבר את מקום עבודתם. ההודעה הרשמית תתקבל במהלך נובמבר ודצמבר.

ההתרעות על הפיטורים נדרשו על פי חוק, המחייב להודיע לעובדים 60 יום לפני פיטורים רחבי היקף או סגירת מפעלים. "ההודעות נראות חמורות יותר מהפיטורים עצמם", אומר ג'יימי הורוביץ, דובר של איגוד עובדי התחבורה, המייצג את העובדים שקיבלו את ההתרעה. לדבריו, 800 עובדים הסכימו לעזוב מרצונם, מהלך שצפוי להפחית את המספר הסופי של המפוטרים.

מטוס של אמריקן איירליינס. 800 עובדים הסכימו לעזוב מרצונם, צילום: בלומברג מטוס של אמריקן איירליינס. 800 עובדים הסכימו לעזוב מרצונם | צילום: בלומברג מטוס של אמריקן איירליינס. 800 עובדים הסכימו לעזוב מרצונם, צילום: בלומברג

אמריקן איירליינס, חברת התעופה השלישית בגודלה בארצות הברית, הגישה בנובמבר בקשה להגנה מפני פשיטת רגל. בפברואר מסרה החברה כי בכוונתה לפטר 14 אלף עובדים במסגרת מאמציה להימנע מפשיטת רגל.

ביטולי הטיסות בספטמבר ובאוקטובר נובעים בחלקם בשל עלייה במספר ימי המחלה שלקחו הטייסים והצורך בעבודות תחזוקה. אולם דובר איגוד הטייסים טוען כי שיעור ימי המחלה אינו גבוה מהרגיל.

עם זאת, הטייסים הם הקבוצה היחידה בחברה שלא הסכימה לשינויים בחוזי ההעסקה שלהם בעקבות פשיטת הרגל. לטענת האיגוד, הטייסים "זועמים" על כך שהחברה שינתה את תנאי העבודה וקיצצה שכר והטבות. ב-3 באוקטובר תיערך הצבעה באיגוד שתקבע אם הטייסים יפצחו בשביתה.

תגיות