היי קפיטל מקבוצת מגדל מבקשת לרכוש את פילת ב-3.5 מיליון שקל

חברת היי קפיטל מקבוצת מגדל מבקשת לרכוש את פילת תמורת 3.5 מיליון שקל, כך עולה מבקשה שהוגשה היום (ה') לבית המשפט המחוזי בתל אביב. השופטת ורדה אלשיך תדון בבקשה.

עו"ד מיכל רוזנבוים ממשרד שרקון, בן עמי רוזנבוים, אשר ושות', המפרקת הזמנית של חברת פילת, הגישה בקשה לבית המשפט המחוזי בתל אביב לאשר את מכירת חברת פילת להיי קפיטל. תמורת הרכישה מתחייבת היי קפיטל להעסיק 40 מעובדי החברה (מתוך כ-75 עובדים).

הבקשה, כך לפי המפרקת, הוגשה במהלך תקופת החגים בניסיון לשמר את ערכם של נכסי החברה ולקבל את התמורה המיטבית בעבורם לטובת נושיה. "זאת", כך נכתב, "מאחר וכל יום בו ממשיכה החברה את פעילותה מרע משמעותית מצבה הכספי, נפגע המוניטין שלה ועוזבים עובדיה ולקוחותיה".

היי קפיטל הביעה בעבר התעניינות לרכישת פילת. בחודש אוגוסט האחרון, זמן קצר בטרם הוגשה בקשת הפירוק לחברה, העבירה פילת הודעה לבורסה ובה צוין כי היא נמצאת במו"מ למכירת פילת ישראל להיי קפיטל. "באמצעות המכירה", כך נכתב, "עתידה החברה-הבת לשלם את מלוא התשלומים לעובדיה לרבות הפרשות סוציאליות".

בחודש שעבר, כחלק מהליך הפירוק של פילת, פורסמה הזמנה להגשת הצעות לרכישתה. בעקבות הפרסום התעניינו ברכישה שבעה גורמים שונים ולבסוף הוגשה הצעה אחת בלבד מטעם חברת אדם מילא בע"מ שהציעה לרכוש החברה תמורת 200 אלף שקל תוך שהיא מתחייבת להעסיק חמישה מעובדי החברה בלבד. בהמשך התקיימו פגישות בין המפרק לנציגי אדם מילא בע"מ וההצעה שופרה לסכום של שני מיליון שקל והתחייבות להעסיק 35 מהעובדים.

תוך כדי המו"מ עם החברה המתעניינת, הודיעה חברת היי קפיטל, באמצעות באי כוחה עוה"ד אליעד שרגא וגדעון לוין, כי בכוונתה להגיש גם היא הצעה לרכישת פעילות החברה ונכסיה.

בהודעה שהוגשה לבית המשפט מבקשת המפרקת לקבל את הצעתה של היי קפיטל אף שלא רכשה את מסמכי ההזמנה שפורסמו והצטרפה למו"מ רק לאחר סגירת מועד ההצעות. לדבריה מיטיבה במידה ניכרת עם נושי החברה ומאחר והצעתה של היי קפיטל גבוהה בסך של כ-1.5 מיליון שקל מהצעתה האחרונה של אדם מילא.

בחודש אוגוסט האחרון הגישו 34 עובדים בחברת פילת ישראל, חברה-בת של החברה הציבורית פילת גרופ, למנות לחברה מפרק זמני. בפנייה לבית המשפט טענו העובדים כי לחברה אין כסף לתשלום משכורותיהם וכי בחודשים האחרונים לא הגיעו ההפרשות הסוציאליות לקופות שלהם, אף שנוכו משכרם.

בפנייתם טענו העובדים כי מאז התחלפה ההנהלה ב־2010, החלה קופת החברה להתרוקן עקב הוצאות גבוהות. לטענתם, החוב כלפיהם על משכורות נאמד ב-1.5מיליון שקל, והחובות בגין הפרשות סוציאליות נאמדים במיליון שקל. עוד נטען כי גם ספקים רבים לא קיבלו תשלום.