אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אלשיך: פילת תקיים התמחרות נוספת בין היי קפיטל לאדם מילא צילום: יובל חן

אלשיך: פילת תקיים התמחרות נוספת בין היי קפיטל לאדם מילא

שופטת ביהמ"ש המחוזי: המפרקת תציב תנאי סף ברורים ואחידים, ומהם תיבחר ההצעה הגבוהה יותר. היי קפיטל הגישה הצעה לרכוש את פילת תמורת 3.5 מיליון שקל, אולם לטענת אדם מילא ההצעה הוגשה אחרי המועד שנקבע

17.10.2012, 14:04 | זוהר שחר לוי

המפרקת הזמנית של פילת תקיים התמחרות נוספת בין היי קפיטל לאדם מילא, כך קבעה שופטת בית המשפט המחוזי בתל אביב, ורדה אלשייך.

קראו עוד בכלכליסט

לפני כשבועיים הגישה עו"ד מיכל רוזנבוים, ממשרד שרקון, בן-עמי, רוזנבוים, אשר ושות', בקשה לאשר את מכירת פילת לחברת היי קפיטל, חברה בת של מגדל, תמורת 3.5 מיליון שקל. עוד התחייבה היי קפיטל להעסיק 40 מעובדי החברה מתוך כ-75 עובדים. הבקשה, כך לפי המפרקת, הוגשה במהלך תקופת החגים בניסיון לשמר את ערכם של נכסי החברה ולקבל את התמורה המיטבית בעבורם לטובת נושיה. "זאת", כך נכתב, "מאחר וכל יום בו ממשיכה החברה את פעילותה מרע משמעותית את מצבה הכספי, נפגע המוניטין שלה ועוזבים עובדיה ולקוחותיה".

אדם מילא, שהייתה המציעה היחידה שרכשה את מסמכי ההזמנה, הגישה בקשה שלא לאשר את המכירה להיי קפיטל כיוון שהגישה הצעה לאחר המועד בו ניתן היה להציע. עד שהצטרפה היי קפיטל להצעות הרכישה, הייתה אדם מילא בע"מ החברה היחידה שהגישה הצעה.

מכון פילת, צילום: יובל חן מכון פילת | צילום: יובל חן מכון פילת, צילום: יובל חן

זו הציעה לרכוש את החברה תמורת 200 אלף שקל תוך שהיא מתחייבת להעסיק חמישה מעובדי החברה בלבד. בהמשך התקיימו פגישות בין המפרק לנציגי אדם מילא בע"מ וההצעה שופרה לסכום של שני מיליון שקל והתחייבות להעסיק 35 מהעובדים. בהמשך שופרה הצעתה ל-2 מיליון שקל, אבל המפרקת בכל זאת ביקשה לאשר את הצעת היי קפיטל שהייתה גבוהה ב-1.5 מיליון שקל.

השופטת אלשייך קבעה כי גם שיפור ההצעה של אדם מילא נעשה לאחר המועד ולכן המפרקת תקיים התמחרות נוספת בין שתי המציעות, בה תציב תנאי סף ברורים ואחידים, ומהם תיבחר ההצעה הגבוהה יותר.

בחודש אוגוסט האחרון הגישו 34 עובדים בחברת פילת ישראל, חברה-בת של החברה הציבורית פילת גרופ, למנות לחברה מפרק זמני. בפנייה לבית המשפט טענו העובדים כי לחברה אין כסף לתשלום משכורותיהם וכי בחודשים האחרונים לא הגיעו ההפרשות הסוציאליות לקופות שלהם, אף שנוכו משכרם.

בפנייתם טענו העובדים כי מאז התחלפה ההנהלה ב־2010, החלה קופת החברה להתרוקן עקב הוצאות גבוהות. לטענתם, החוב כלפיהם על משכורות נאמד ב-1.5מיליון שקל, והחובות בגין הפרשות סוציאליות נאמדים במיליון שקל. עוד נטען כי גם ספקים רבים לא קיבלו תשלום.

תגיות