אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
דיילת: אל על פיטרה אותי בשל שירות מילואים צילום: סיוון פרג'

דיילת: אל על פיטרה אותי בשל שירות מילואים

הדיילת שעברה קורס דיילות קרקע בחברה והחלה את עבודתה כחניכה טוענת כי פוטרה חודש אחרי שסיימה את 3 ימי המילואים משום ש"התעקשה" לצאת לשירות

30.10.2012, 15:40 | יצחק דנון

לוחמת בשירות מילואים בצה"ל, נ.י. בת 23, טוענת כי חברת התעופה אל על החליטה לפטרה שלא כדין עקב שירות מילואים בחודש אוגוסט השנה. התובעת מבקשת ב-207 אלף שקל.

לדבריה, היא התקבלה לקורס דיילות קרקע באל על והחלה את עבודתה כחניכה בקורס במחצית אפריל השנה. אל על, טוענת יחיעם, ידעה היטב כי היא שירתה בשירות סדיר מלא בתפקידה הצבאי וכי לאור כך היא צפויה לשרת במילואים.

ואולם, אל על לטענתה לא הודיעה לה כי היא אינה מאפשרת יציאה למילואים וכי הדבר עלול לפגוע בתנאי העסקתה ואף להגיע לכדי פיטורים אף בשל כך.

לדברי הדיילת, כאשר עידכנה את מנהלת מחלקת משאבי האנוש בחברה בתאריכי שירות המילואים שלה היא נדרשה על ידה להגיש בקשה לוועדה לתיאום מילואים (ולת"ם) על מנת שזו תפטור אותה משירות המילואים. כל ניסיונותיה להסביר את חשיבות המילואים נפלו על אזנים ערלות, ונאמר לה לטענתה מפורשות כי תיאלץ להיפרד מהחברה.

בתביעה שהגישה יחיעם לביה"ד האזורי לעבודה בת"א נאמר עוד כי עם סיום קורס דיילות הקרקע ותחילת תהליך החפיפה שלה בדלפקי הבידוק בטרמינל בנתב"ג נאמר לה כי עליה לשקול מה חשוב לה יותר וכי שירות המילואים הינו עניין בעייתי. בלית ברירה, לדבריה, משהוצב בפניה התנאי "תסכימי לולת"ם או שתפוטרי" היא נאלצה להיכנע סחיטה באיומים שהופעלה עליה ולהגיש את בקשת הולת"ם כנגד צו מצפונה ורצונה המפורש, ואולם הבקשה נדחתה.

לטענת התובעת, בחלוף כחודש ימים ממועד חזרתה לעבודה עם סיום ריצוי תקופת 3 ימי המילואים בהתאם לצו לצורך אימון, היא פוטרה מעבודתה, זמן קצר טרם יציאתה לשירות מילואים נוסף למשך 19 ימים. התובעת טוענת כי פיטוריה נבעו אך ורק בשל "התעקשותה" למלא אחר חובתה החוקית והמוסרית לצאת לשירות מילואים אליו נקראה.

בתביעה נטען עוד כי הפיטורים היו שלא כדין וללא שימוע כחוק וכי התובעת השקיעה מאמצים רבים בקורס דיילות הקרקע וזאת תוך עבודה בשכר מינימום והכל מתוך הבנה והסתמכות כי בעתיד מובטחת לה עבודה קבועה בשכר קבוע ותנאים קבועים משך תקופה ארוכה.

ביה"ד מתבקש לחייב את אל על לפצות את התובעת בסכום ש-207 אלף שקל בגין פיטורים שלא כדין וללא שימוע, הפרת חוק חיילים משוחררים וחוק שוויון הזדמנויות.

תגובת אל על: "החברה תלמד את פרטי כתב התביעה ותגיב בערכאות המקובלות. מבדיקה ראשונית של פרטי המקרה עולה כי אין מדובר בדיילת קרקע אלא בחניכה בקורס דיילות קרקע שלא סיימה את הכשרתה. יודגש, כי אל על מעסיקה מאות עובדים התורמים אלפי ימי מילואים למען בטחון המדינה מדי שנה. החברה מעודדת במלוא המרץ את הנושא".

תגיות