איציק בדר, האיש החזק בגרנות, חברת האחזקות של הקיבוצים והמושבים, צפוי לסיים את תפקידו בנובמבר 2013. כך עולה מהחלטת אסיפת המשקים, בעלי המניות של גרנות, שנערכה בשבוע שעבר. האסיפה החליטה לאמץ סעיף חדש לתקנון, שקוצב את כהונת בכיריה לעד 15 שנה. בפועל, הסעיף משפיע בטווח המיידי רק על כהונתו של בדר, שנמצא בתפקידו כ־20 שנים, ולכן זכה לכינוי "סעיף בדר".
בדר הוא האיש שמנהל בפועל את אחזקות גרנות בעשרות חברות – החל ממטעי אבוקדו ולולים, דרך רשת בתי האבות עמל, חברת כוח האדם ORS, ועד אחזקה של 7% בתנובה ושל 8.1% בקבוצת אלון, בעלת השליטה באלון רבוע כחול ומפעילת מגה. בדר ניהל את האימפריה הזאת בשני העשורים האחרונים, תחילה כמנכ"ל, ולאחר מכן כיו"ר.
ההחלטה להפסיק את כהונתו התקבלה בעקבות מאבק שניהלו כמה מהקיבוצים החזקים החברים בארגון לשינוי התקנון. לפי התקנון הקודם, בדר יכול היה להמשיך בתפקיד לאורך כל ימי חייו והדרך היחידה להעביר אותו מתפקידו היתה באמצעות הדחה על ידי בעלי המניות של החברה.
כעת קוצב התקנון את הכהונה המקסימלית של היו"ר ל־15 שנה. הקדנציה הנוכחית של בדר מסתיימת בנובמבר 2013, ולאחר מכן לא יוכל להתמודד על התפקיד לקדנציה נוספת.
בשלב זה לא ברור מי יתמודד במקום בדר. רן רונן, שניסה לעשות זאת בעבר אך נחסם בעקבות הנוסח הקודם של התקנון, אמר אתמול ל"כלכליסט" כי הוא מברך על השינוי, אך טרם קיבל החלטה אם להתמודד.
פרישת בדר היא רעידת אדמה עבור גרנות ועשויה להשפיע על תנובה. בדר מכהן כדירקטור בתנובה, ונחשב מקורב למאיר
שמיר, שהנו גם קרוב משפחתו. לא ברור אם פרישתו תוביל גם לפרישתו מתנובה. גורמים המכירים את בדר אמרו אתמול: "יש לו תשע נשמות והוא לא יוותר מהר על תנובה". לדבריהם, לא מן הנמנע כי בדר ימשיך לכהן בדירקטוריון כנציג גרנות או הקיבוצים.
הליך שינוי התקנון של גרנות נמשך יותר משנתיים. בעקבות תלונות מצד כמה קיבוצים על נוסח התקנון שאינו מאפשר את החלפת היו"ר הוקמה וועדה לבדיקת הסוגיה. באוגוסט האחרון המליצה הוועדה לקצוב את כהונתם של בכירי החברה ל־12 שנה. המלצה זו לא התקבלה, ובסופו של דבר נקבע כי תקופת הכהונה המקסימלית בגרנות תוגבל ל־15 שנה.
גרנות, שהוקמה בשנת 1940 כהתאגדות של חקלאים, הפכה עם השנים לאימפריה עסקית שהגיעה ב־2011 למכירות של 3.5 מיליארד שקל ולרווח נקי של 215 מיליון שקל.
צילום: אלעד גרשגורן
תגובה אחת לכתיבת תגובה