ועד עובדי בזק מצטרף למאבק בפלאפון בניסיון ללחוץ על שאול אלוביץ'

עובדי בזק יפסיקו את ישיבתם על הגדר ויצטרפו למאבק של העובדים בחברה הבת פלאפון להקמת ועד בחברת הסלולר. מחר צפויים כ-50 עובדים של בזק להפגין מול אחד ממרכזי השירות של פלאפון במרכז הארץ, במה שבהסתדרות מגדירים כצעד ראשון במהלך שיחריף באופן מדורג ועשוי להגיע אף עד סכסוך עבודה ועיצומים בבזק עצמה. בפגישה בין יו"ר ועד עובדי בזק, שלמה כפיר, ליו"ר ההסתדרות עופר עיני ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי, אבי ניסנקורן, הוחלט גם כי ביום ראשון יקיימו עובדי בזק אסיפות הסברה, מהלך שעשוי לשבש לכמה שעות את הפעילות בחברה.

בכך למעשה מנסה ההסתדרות להפעיל מנוף גדול יותר על בעל השליטה בבזק, שאול אלוביץ', במטרה ליצור שובר שיוויון במבוי הסתום אליו נקלעו השיחות מאחורי הקלעים בין יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, לאלוביץ'. הניסיון, לפחות מצידה של ההסתדרות, הוא למצוא פשרה שלפיה מנכ"ל פלאפון, גיל שרון, יחל לקיים משא-ומתן על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות ואנשי הוועד בפלאפון, ומצד שני הדבר לא ייראה ככניעה של שרון או אלוביץ'. ההצטרפות של עובדי בזק אמורה גם לחזק את המורל של עובדי פלאפון השובתים או אלו שעוד מהססים האם לתמוך בעיצומים ובועד.

אחת האפשרויות היא הוצאה של הסכסוך לבורר מוסכם, שיספור את הטפסים עליהם חתמו עובדי פלאפון ויכריע האם הטפסים תקינים והאם להסתדרות יש שליש מהעובדים כפי שדורש החוק כתנאי להקמת ועד עובדים. לטענת ההסתדרות, היא כבר החתימה 1,800 עובדים והגישה להנהלה 1,370 מהם, קצת מעל שליש מעובדי החברה. שרון לעומת זאת טוען כי ראה רק 650 טפסים ועוד רשימה שמית של מספר עובדים דומה, ולכן להסתדרות אין את השליש הדרוש.

למרות שעד לאחרונה טען יו"ר ועד עובדי בזק, שלמה כפיר, כי אין לו כוונה להתערב בנעשה בחברה הבת, הוא אמר מוקדם יותר ל"כלכליסט" כי שינה את דעתו בשל "התנגדות מנכ"ל פלאפון להכרה בוועד העובדים וההסתה נגד ההסתדרות שעברה כל גבול, כולל התנכלות כלפי עובדים שרק רוצים להתאגד. זה מאבק סולידרי שצריך לאגד את כל ועדי העובדים בארץ ואני בטוח שזה מה שיקרה עם הנהלת פלאפון תמשיך לסרב להכיר בוועד". כפיר אמנם לא מאשר את האפשרות שיוכרז סכסוך עבודה גם בבזק עצמה, ואף יחלו בה צעדים ארגוניים נגד ההנהלה על מנת ללחוץ עליה להכיר בועד בפלאפון, אך לדבריו "בכל מקרה אם וכאשר יוכרז סכסוך עבודה בחברה הלקוחות לא ייפגעו".

בפני ועד בזק פתוחה גם האפשרות לא להכריז באופן רשמי על סכסוך עבודה, אלא לנקוט בשיבושים שקטים שיפגעו בהנהלה על ידי "עבודה לפי הספר", כלומר כמעט ללא שעות נוספות או ניצול הפסקות ועבודה איטית יותר כאשר מדובר בהוראות המגיעות מההנהלה ואינן פוגעות במישרין בלקוחות. העובדים חתמו לאחרונה על הסכם קיבוצי שבו הם מתחייבים לשקט תעשייתי בנושאי שכר, אך בסוגיות אחרות ידם חופשית יותר.

בפלאפון השביתה נכנסה היום ליומה ה-17, כאשר העיצומים מתקיימים במוקדי השירות הפרונטלי בתלפיות בירושלים, בפתח תקווה, חדרה ואום אל פחם כמו גם בחטיבת ההנדסה, מערכות המידע, חלק ממטה החברה, המוקדים הטלפוניים בבאר שבע ובירושלים והמרכז הלוגיסטי.