הטבת החשמל תבוטל? עובדי החברה לא שמעו על כך

דרישות עובדי חברת החשמל לקראת השינוי הארגוני המתוכנן בחברה מסתכמות ב-10-11 מיליארד שקל - כפול מההערכות של הנהלת החברה עצמה, כך נודע ל"כלכלסיט". עיקר הדרישות כוללות העלאה של בסיס השכר של עובדי החברה שזכו בקביעות, שממנו נגזרת קצבת הגמלה.

הסיבה לדרישה: חלק ניכר מהעובדים הקבועים נהנים משכר גבוה, אולם הוא מורכב בעיקר מתוספות שלא כלולות בבסיס המשכורת, כך שהחשש הוא שבעת הפרישה גמלת הפרידה שלהם תהיה נמוכה משמעותית מרמת השכר ממנה הם נהנים כיום. בכוונת ועדת העובדים לבקש שבסיס השכר יעלה, כך שבעת הפרישה תעלה גם קצבת הגמלה.

גורמים המעורים בנהלי העבודה המאורגנת בישראל מעריכים שמדובר במדיניות לא רשמית של ההסתדרות ש"ירדה למטה" כלפי וועדי העובדים, הוראה שקיבלה ביטוי לאחרונה במאבק השכר של העובדים הסוציאליים בשנה שעברה ובמאבק האחיות שהסתיים רק לאחרונה.

הטבת החשמל נשארת בעינה

היום (ד') חידשה ועדת הכלכלה את רישיונות העבודה של חברת החשמל לשנה נוספת עבור מקטעי הייצור, החלוקה והאספקה. ההארכה הנוכחית היא האחרונה שניתן לבצע באמצעות חתימה של צו שכן יו"ר ועדת הכלכלה ח"כ כרמל שאמה הכהן הכריח את המדינה להעביר חקיקה ראשית בפעם הבאה שהיא תרצה שחברת החשמל תמשיך להתנהל באותו מבנה ארגוני כמו היום. יצוין שחברת החשמל משוועת לרפורמה כיון שמצבה הפיננסי ממשיך להתדרדר: את שלושת הרבעונים הראשונים של 2012 סיימה החברה בהפסד של יותר ממיליארד שקל ועם צבר התחייבויות של כ-72.5 מיליארד שקל.

במהלך הדיון בוועדת הכלכלה חזר יו"ר החברה אלוף (מיל.) יפתח רון טל על ההכרזה שלו מכנס "תחזיות 2013" של "כלכלסיט" שהתקיים אתמול שם טען שסך הרפורמה תעלה 6 מיליארד שקל והיא תכלול ביטול הטבת החשמל ממנה נהנים עובדי החברה הקבועים. הבעיה היחידה של ההצהרה הזאת שועד עובדי החברה טרם שמע עליה. "יפתח רון טל עושה הפרטה עם עצמו. אנחנו נשמח לשבת עם ההנהלה ולדבר אחת ולתמיד על הרפורמה המיוחלת.

נכון לעכשיו הם ההנהלה מדברת בעיקר עם עצמה ואין מגעים רציניים בנושא" אמר ל"כלכליסט" יו"ר ועד עובדי החברה דוד (מיקו) צרפתי. עיקרי הרפורמה בחברה אינם חדשים וכוללים חלוקה לארבע מחוזות, מכירה של תחנות הכוח באלון תבור ורמת חובב והוצאת ניהול המערכת מידי חברת החשמל. סך הייצור שמבוצע כיום על ידי החברה (כ-12.5 אלף מגה וואט) יקטן כתוצאה ממכירת התחנות בכשליש ויעבור לידיים פרטיות.