הסדר קיבוצי בחדשות המקומיות: 28 עובדים יפוטרו

נחתם הסדר קיבוצי בין ועד עובדי החדשות המקומיות וארגון העיתונאים לבין "קודה תקשורת" המפיקה את החדשות.

במסגרת ההסדר הוחלט על צמצום היקף המפוטרים מ-45 איש ל-28 איש (המאיישים במשותף כ-17 משרות). כן הוחלט שכל הפרילאנסרים הקבועים ייקלטו כשכירים בחדשות המקומיות וכי שכרם של העובדים שייקלטו מחברות אחרות (הזכיינים) ישמר.

במסגרת ההסדר, כל עובד יקבל יום חופש נוסף, שאינו ניתן לפדיון או צבירה ולא יהיו פיטורים או קיצוצי שכר נוספים על רקע התייעלות עד סוף חודש יולי 2013. לקודה תישמר הזכות לפטר עד 5% מכלל העובדים, אך רק בתיאום מלא עם הוועד. בנוסף, אם החדשות המקומיות תמשכנה לשדר אחרי 31 ביולי 2013, ייחתם הסכם קיבוצי מול העובדים, שעל תוכנו יתבצע משא ומתן. המפוטרים שעוזבים היום יהיו זכאים ל"זכות ראשונים" על כל משרה שתתפנה בחדשות המקומיות.

ההסדר החדש גובש בעקבות הקיצוץ העמוק בתקציב החדשות המקומיות והמתווה הרגולטורי שהותאם לתקציב המקוצץ. שש המהדורות של החדשות המקומיות היו ממומנות מכספי התמלוגים השנתיים של חברות הכבלים והלוויין. אך בשל ההחלטה לבטל לחלוטין את דמי התמלוגים ב-2013, עלה חשש לסגירת המהדורות ולפיטורי העובדים (כ–180 עובדים). לפני כשבועיים, האריכה הממשלה את שידורי החדשות המקומיות בשבעה חודשים, עד סוף יולי 2013. זאת בתקציב שצומצם מ -25 מיליון שקל בשנה ל-18.5 מיליון שקל בשנה. כלומר, התקציב שאושר למשך שבעה חודשים בממשלה לפני שבועיים הוא 10.8 מיליון שקל.

רם לנדס, הבעלים של קודה תקשורת, מסר כי "המשא ומתן התנהל בשקיפות מלאה ולכן היה קל יחסית להגיע להבנות. אני כואב על כל עובד שנאלצנו לפטר, אבל הקיצוץ התקציבי הפך את זה לבלתי נמנע. אני מודה לעובדים וגם למועצת הכבלים והלווין, שיצרה מתווה רגולטורי חכם, שאיפשר לצמצם למינימום הכרחי את פיטורי העובדים ולשמר את הקול האמיתי של הפריפריה".

לנדס הוסיף כי "אני מקווה שנצליח גם בעתיד להיות הבית של קבוצות גדולות בחברה הישראלית שלא מקבלות שום ביטוי בתקשורת הארצית ונצליח לשכנע את הממשלה להאריך את ההסדר מעבר לשבעת החודשים הקרובים, בשל חשיבות העניין".