הסתדרות המורים אישרה לקצץ את העלאת שכר עובדי ההוראה

שכרם של כלל עובדי המגזר הציבורי היה אמור לעלות ב־2.25% בינואר 2013 מתוקף הסכם השכר במגזר הציבורי, במה שידוע כ"תוספת עיני". אולם, לפי טענות המורים, מזכ"ל הסתדרות המורים יוסי וסרמן הסכים לבקשת משרד האוצר כי ההעלאה בשכר עובדי ההוראה תקוצץ ל־1.75%, ותינתן רק מחודש מרץ.

לדברי גילה קליין, יו"ר סיעת נחל בהסתדרות המורים המשמשת גם כיו"ר האופוזיציה בהסתדרות המורים: "במהלך היממה האחרונה הגיעו אלינו תלונות רבות של עובדי ההוראה מכל הארץ, השוקלים לצאת בתביעה ייצוגית נגד וסרמן".

"תוספת עיני" מתייחסת לסיכום שנחתם ב־2010 בין ההסתדרות לאוצר, שקבע את תוספת השכר למגזר הציבורי בשלוש פעימות שיסתכמו בעלייה של 6.25%. ב־2011 סוכם על פעימה רביעית, כך שסך כל העלייה בשכר יעמוד על 7.25%. לפי הסכם השכר של ההסתדרות, כל איגוד יכול לנהל מו"מ נפרד על הקצאת מסגרת העלות, כלומר לכל איגוד יש זכות להמיר תוספת שכר בהטבות.

(ארכיון) | צילום: shutterstock

בהסתדרות המורים טוענים כי "מתן העלות כמו שהיא היה מוסיף לכל מורה כ־70 שקל למשכורת, בזמן שההטבות מיטיבות עם שכרם באלפי שקלים. על כן, בראשית 2011 נחתם הסכם עם משרדי האוצר והחינוך בארבעה נושאים חשובים: הופחתה שעה פרונטלית אחת למורות אמהות, עובדי ההוראה קיבלו תוספת ביגוד משמעותית (לפי רמה 4), שהיא המקסימלית בשירות הציבורי, שכרם של סגני המנהלים שופר, ומנהלים בוותק של שמונה שנים ומעלה קיבלו רכב שירות ב' במקום א'".

עופרה כהן, מארגון "גננות מחנכות", ביקרה את המהלך: "למה אני צריכה לתרום את החלק היחסי שלי לטובת המנהלים והסגנים שלהם? אם המדינה החליטה שצריך לשפר את ההסכם, שהאוצר יממן את זה ולא אנחנו". אולם, גם חלק מהמנהלים לא מרוצים: ארגון חדש בשם "מנהלים פורצי דרך", שהוקם כדי להביא לשיפור בתנאיהם, שלח לפני שבוע מכתב למורים ולמנהלים השייכים להסתדרות המורים, שכותרתו: "איך מר וסרמן עשה יד אחת עם האוצר לפגוע בזכויות המורים?".

אולם, לא בטוח שהכעס של המורים יפגע בווסרמן. הסכם אופק חדש, שנועד לשפר את תנאי המורים ונותר שנוי במחלוקת, מסתיים השנה. גורמים בתחום מעריכים כי לאחר שתמונה הממשלה הבאה, הסתדרות המורים בהובלת וסרמן תחליט לצאת במאבק על שיפור תנאי הרפורמה.