הסגל הזוטר באוניברסיטת בן־גוריון: "ההנהלה משחקת במחבואים"

הסגל הזוטר של אוניברסיטת בן־גוריון עתר אתמול לבית הדין האזורי לעבודה נגד כוונת הנהלת המוסד האקדמי לבצע שינוי מבני שלטענתם יפגע משמעותית בזכויותיהם וישפיע על יכולת ההתאגדות שלהם.

הסגל הזוטר מאשים את האוניברסיטה בהתנהלות חד־צדדית במשך חודשים, מבלי לשתף עובדים במידע או לנהל איתם מו"מ על השינויים הצפויים. "האוניברסיטה משחקת במשחקי מחבואים וחומקת מקיום חובת גילוי מלאה", טוענים אנשי הסגל הזוטר.

אוניברסיטת בן גוריון | צילום: חיים הורנשטיין

לטענת העובדים, הנהלת האוניברסיטה מתכננת שינוי מבני הכולל העברת מורים ומרצים לעברית המלמדים במחלקות שונות באוניברסיטה ולהעסיקם בחוזים אישיים לפי שעות. לטענתם, המהלך מנוגד למסלולי העסקה התקניים של ארגון העובדים של הסגל הזוטר, שמעוגנים בהסכמים הקיבוציים. הסגל הזוטר מבקש להוציא לאוניברסיטה צו מניעה זמני מביצוע השינויים המבניים, ולחייב את ההנהלה ליידע את העובדים מהו השינוי המתוכנן. כמו כן מבקשים המרצים לקבוע שהאוניברסיטה הפרה את חובותיה כמעסיק במקום מאורגן. לעתירה הצטרף גם ארגון הסגל האקדמי הזוטר בתל אביב.

ארגון הסגל האקדמי הזוטר בבן גוריון הוקם ב־1992 וכולל יותר מ־2,000 חברים. לטענת נציגי הארגון, בסוף נובמבר נודע להם שבכוונת ההנהלה להקים יחידה להוראת שפות. במסגרת זו זומנו לשימוע שמונה מרצות לעברית. שימועים אלו הוקפאו בחודש שעבר בעקבות עתירה של הסגל הזוטר. אולם לטענת הארגון נודע להם שהאוניברסיטה מתכוונת לקלוט מורים נוספים לעברית. בסגל הזוטר חוששים שהמורים והמרצים החדשים יועסקו בחוזים אישיים, בניגוד להסכמים הקיבוציים.

מאוניברסיטת בן־גוריון נמסר: "המורות לא הועסקו מעולם במסגרת ההסכם הקיבוצי של הסגל האקדמי הזוטר. השכר שהוצע להן במסגרת החוזים האישיים גבוה מהשכר שאותו קיבלו במסגרת כתבי המינוי. אף שלא חלה עליה חובה לעשות כן, האוניברסיטה הידברה עם הסגל הזוטר בעת ביצוע המהלכים הנוגעים למורות".