מנכ"ל צנורות המזה"ת מבקש 2.2 מיליון שקל

צנורות המזה"ת מקבוצת גאון אחזקות (51%) מביאה לראשונה את הסכם העסקתו של המנכ"ל החדש רפי איפרגן לאישור אסיפת בעלי המניות. לפי הסכם שפורסם אתמול בבורסה, נראה שאיפרגן צפוי ליהנות מתנאים לא פחות טובים מקודמו, איציק מולכו.

לפי ההסכם, איפרגן יועסק ראשית לתקופת ניסיון של שישה חודשים. אם דירקטוריון החברה לא יחליט על סיום העסקתו, ימשיך איפרגן למלא כהונה של שלוש שנים. לפי ההצעה, בתקופת הניסיון יקבל איפרגן משכורת חודשית של 61 אלף שקל, שתעלה ל־66 אלף שקל בתום תקופת הניסיון. עלות העסקתו השנתית תעמוד על 2.2 מיליון שקל.

מעבר למשכורתו יהיה זכאי איפרגן להטבות ובהן קרן השתלמות, 22 ימי חופשה ורכב חברה מדרגת שימוש 6. איפרגן אף יהיה זכאי לשהות לילה אחד בשבוע במלון בתל אביב, במסגרת עבודתו. בדומה לקודמו, יהיה זכאי גם איפרגן למענק שנתי. אך בזמן שמולכו היה זכאי למענק בגובה חמש משכורות לפי החלטת הדירקטוריון וללא דרישה לעמידה ביעדים, איפרגן ייאלץ להביא קבלות,זאת בעקבות תיקון שכר הבכירים (תיקון 20) שנכנס לתוקף בדצמבר האחרון.

רפי איפרגן, מנכ"ל צנורות המזה"ת

לפי ההסכם, איפרגן יקבל 2.8% מהרווח הנקי השנתי, עד לסך מקסימלי של עשר משכורות החודשית. עם זאת, כדי להיות זכאי למענק, הרווח הנקי השנתי של החברה צריך לעמוד על 13 מיליון שקל לפחות. הרף אינו כה גבוה, כשמתחשבים בעובדה שבתשעת החודשים הראשונים בלבד של 2012, כבר רשמה צנורות רווח נקי של 17.5 מיליון שקל.

עלות העסקתו החודשית המוצעת של איפרגן, ללא מענקים ואופציות, תעמוד על 114 אלף שקל. לשם השוואה, עלות העסקתו של מולכו הסתכמה ב־97 אלף שקל לחודש.היחס בין השכר של איפרגן (ללא מענקים ואופציות) לבין השכר הממוצע בחברה עומד על פי 6.5. בנוסף, האסיפה תתבקש לאשר לאיפרגן הקצאת אופציות. לפי ההצעה, אם איפרגן יצלח את חצי השנה הראשונה, הוא יקבל 429 אלף אופציות למניות החברה במחיר מימוש שייקבע לפי מחיר המניה הממוצע ב־30 יום הקודמים להקצאה.