צילום: בלומברג
למה מנכ"לית יאהו שולחת עובדים מהבית הביתה?
בסוף השבוע נמסר לעובדי החברה שעובדים מהבית כי עליהם לחזור לעבוד במשרד ולוא ייאלצו לעזוב. מקורב למנכ"לית: "רבים מהם אינם פרודוקטיביים"
מנכ"לית יאהו מריסה מאייר הורתה לעובדים מהבית לחזור ולעבוד במשרדי החברה ואם לא ייאלצו לעזוב. מה הסיבה?
מקור בחברה המקורב לתהליך ביצוע ההחלטות של מנכ"לית החברה, מריסה מאייר, אמר לביזנס אינסיידר שישנן מספר סיבות להחלטה ובהן עצם העובדה שכמה מהעובדים הללו לעולם לא מגיעים למשרדי החברה, רבים מהם "אינם פרודוקטיביים" ושישנם כאלו מביניהם שאף אחד לא ידע בכלל שהם עובדים בחברה.
מנהלת משאבי האנוש של ענקית האינטרנט יאהו, ג'אקי רסס, שלחה ביום שישי שעבר תזכיר לעובדי החברה העובדים מהבית ובו הודיעה להם כי מעתה חלה עליהם חובת נוכחות במשרדי החברה.
בתזכיר נאמר "להיות 'יאהו' פירושו לא רק לבצע את המטלות היומיומיות אלא אף להיות חלק מהאינטראקציות ומהחוויות שאותם אפשר לחוות אך ורק במשרדי החברה".
כמובן שההודעה קוממה לא מעט מהעובדים.
לדברי המקור, למרות שמאייר "שמחה להעניק לעובדי החברה הטבות שהפכו לסטנדרט בעמק הסיליקון כגון אוכל חינם וסמארטפונים, הרי שחברות אחרות באזור כגון גוגל ופייסבוק, לא נוהגות להעניקן לעובדים מהבית".
עוד הוסיף המקור כי צעד זה הוא חלק ממאמציה של מאייר ל"הרזות" את החברה שהפכה במשך העשור וחצי האחרונים ל"כבדה ועצלה". "מתברר שיש לה הרבה אומץ. היא מתמודדת עם בעיות שאף אחד לא רצה לפתור בעבר", אמר.
תגובה אחת לכתיבת תגובה