אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
10 הנשים החזקות של עולם הנדסת התוכנה

10 הנשים החזקות של עולם הנדסת התוכנה

להיות אשת קריירה זה לא קל, להיות אשה מהנדסת תוכנה בחברות מחשוב, הייטק וטכנולוגיה זה עוד פחות קל. לכבוד יום האשה הכנו לכם רשימה של עשרת הנשים החזקות בעולם בתחום המחשוב, הטכנולוגיה וההייטק שמוכיחות שהמין לא משנה

06.03.2013, 19:40 | סוכנויות הידיעות

בשנה שעברה כאשר מונתה מאריסה מאייר לתפקיד מנכ"לית יאהו בעודה בהיריון מתקדם, נראה היה שתעשיית הטכנולוגיה נכנסת לעידן חדש, שאינו כולל תקרת זכוכית. אך בפועל, עדיין אין מספיק נשים בעלות תואר בהנדסת תוכנה. לדוגמה, נשים היוו פחות מ-12% ממסיימי תואר בהנדסת מחשבים בשנה האקדמית 2010-11.

קראו עוד בכלכליסט

אולם עבור אותן נשים שכן בוחרות קריירה טכנולוגית, השמיים הם הגבול. ישנן לא מעט הזדמנויות להפוך להיות שחקנית מובילה בחברות גדולות ובסטארטאפים לוהטים כאחד.

אתר ביזנס אינסיידר פרסם את רשימת 10 הנשים המהנדסות החזקות ביותר בעולם הטכנולוגיה:

ג'נבייב בל, מנהלת מחקר האינטראקציה וחוויות המשתמש במעבדות אינטל: בל היא אנתרופולוגית שהצטרפה לאינטל על מנת לסייע לחברה להבין כיצד לייצר גאדג'טים שאנשים יאהבו. לפני שנתיים, היא התבקשה להקים את יחידת המחקר והפיתוח החדשה של אינטל, שתתמקד בהמצאת מוצרי מחשוב עתידיים. בל היא גם המחבר של הספר "לגלות עתיד דיגיטלי: בלגן ומיתולוגיה במחשוב שבכ מקום". כמו כן היא אחת מזוכות פרס נשים עם חזון של 2013 מטעם מכון אניטה בורג.

ג'וסלין גולדפיין, מנהלת מחלקת ההנדסה בפייסבוק: גולדפיין אחראית על עיצוב ותכנון מוצרים חדשים במחלקת ההנדסה של פייסבוק. הצוות שלה עובד על תחומי הניוז פיד, החיפוש והתמונות. לפני שהצטרפה לפייסבוק, גולדפיין שימשה כסגנית נשיא ב-VMware. בדומה למרבית הנשים האחרות ברשימה, גולפיין עוזרת לנשים לחדור לתחום.

מאריסה מאייר התברגה לרשימת עשר המהנדסות החזקות בעולם, צילום: עמית שעל מאריסה מאייר התברגה לרשימת עשר המהנדסות החזקות בעולם | צילום: עמית שעל מאריסה מאייר התברגה לרשימת עשר המהנדסות החזקות בעולם, צילום: עמית שעל

מאריסה מאייר, מנכ"לית יאהו: בהיותה האשה עליה הוטלה המשימה לחולל מהפיכה ביאהו, וכמי שהוכיחה שאינה מפחדת ממחלוקות, מאייר היא בוודאי האשה הידועה ביותר בעולם הטכנולוגיה. היא הייתה העובדת ה-20 שהועסקה בגוגל, והמהנדסת האישה הראשונה בחברה. היא עזרה לגוגל לפתח את טכנולוגיות החיפוש שלה, ועבדה על רשימה ארוכה של מוצרי מפתח נוספים, כולל גוגל תמונות, מפות, ספרים, חדשות וסרגל הכלים. היא גם מכהנת במועצת המנהלים של וול מארט.

 

קימברלי לוקהארט, מנהלת תחום ההנדסה בבוקס (Box): לוקהארט עומדת בראש הצוות בבוקס שאחראי לפיתוח אפליקציות, ובונה את מרבית המאפיינים החדשים ב-Box. היא נחתה בחברה ב-2009 לאחר שזו רכשה את הסטארט-אפ שהקימה, Increo Solutions. כמנכ"לית הסטארט-אפ היא יצרה שירות שיתופי פעולה בשם באקבורד.

מאיה מאטאריק, מרצה לרובוטיקה ורפואת ילדים באוניברסיטת דרום קליפורניה: מאטאריק היא מרצה באוניברסיטת דרום קליפורניה שבונה רובוטים שמטרתם לסייע לאנשים עם צרכים מיוחדים. הרובוטים שלה יכולים לעזור לחולים שעברו שבץ, לילדים אוטיסטים, ילדים שסובלים מהשמנת יתר, ומבוגרים שחלו באלצהיימר, ועוד רבים. היא אחת מהזוכות השנה בפרס נשים עם חזון של מכון אניטה בורג.

דיאן גרין, משקיעה, מייסדת VMware: גרין היא אחת מהמייסדים של VMware. החברה הונפקה ב-2007, ושנה לאחר מכן גרין פרשה. כיום היא מכהנת במועצת המנהלים של גוגל, ומשמשת כיועצת ואנג'לית לחברות סטארט-אפ, ביניהן ניסירה שנרכשה ב-2012 על ידי VMware תמורת 1.26 מיליארד דולר.

ויקי הנסון, פרופסור באוניברסיטת דנדי וחוקרת ב-IBM: הנסון הפרופסורית עובדת באוניברסיטת דנדי, והיא אף עבדה בצוות המחקר של IBM. המומחיות שלה היא ההצטלבות בין מחשבים ואנשים עם צרכים מיוחדים. לאורך הקריירה שלה, צברה רשימה ארוכה של פרסים. היא עוזרת לחברות להבין כיצד לתכנן שלל פריטים החל מתוכנות ועד למסכי מגע. השנה היא זכתה בפרס נשים עם חזון של מכון אינטה בורג.

לורן סטייטס, סמנכ"לית טכנולוגיה ראשית של תחום מחשוב הענן ויוזמות צמיחה ב-IBM: סטייטס אחראית על אסטרטגית מחשוב הענן החשובה של IBM, שכוללת תכניות כמו יוזמת "כדור הארץ חכם יותר" וניתוח עסקי. היא ותיקה בחברה, אליה הצטרפה בשלהי שנות ה-90 מיד לאחר שסיימה תואר כמהנדסת מערכות. היא עברה כמעט את כל התפקידים ב-IBM, החל מעוזרת למנהל ועד לתפקידים בצוותי המכירות והתוכנה. היא גם השיקה את אחת מהתכניות לפיתוח מנהיגות בחברה.

מריאנה טסל, סגנית נשיא להנדסה ב- VMware: טסל מנהלת קבוצת מהנדסים גדולה ב-VMware. הצוות שבאחריותה כולל למעלה מ-200 עובדים, שעובדים על צרכי הטכנולוגיה של אלפיים השותפים של החברה. כמו כן, מספר פטנטים רשומים על שמה.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות

10 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

7.
רובם ככולם מתעסקות בניהול ולא באמת בפיתוח
להוציא 2-3 ברשימה הזאת כולם מתעסקות בניהול. מריסה מאיירס היא לא מתכנתת בקנה מידה בינלאומי, למרות שעבדה בגוגל-היא חמור עבודה דורסני ולפעמים זה כל מה שצריך להיות כדי לקבל ניהול של חברה גדולה. אם יש גברים שיכולים לעשות עבודה טובה ממנה? יש והרבה. לנשים יש כישורים שמאפשרים להם להתקדם בחברה המערבית באופן מהיר יותר מגברים בעלי יכולות זהות או אפילו גבוהות יותר. הם נוטות לייצר קבוצות כוח, מה שגברים עושים פחות-בחברה של גברים יש פחות אינטריגות ותככים מאשר בחברה של נשים. אגב, זאת הייתה האשמה שהפנו עובדי גוגל כלפי מריסה מאיירס-שהיא מייצרת המון פוליטיקה בתוך החברה-וזה דווקא שלילי עבור החברה אבל מועיל עבור מי שמייצר את הבלאגן. הם סופר ממוקדות מטרה, הם לא מחפשות עניין הם מחפשות קידום-זה מה שמעניין אותם. אין איתם בעיות משמעת והקונפליקטים איתם נגמרים בבכי דרמטי לא פעם ולא בהתנגשויות שמובילות לפיטורים. והם משקיעות את מה שמטבעם היו מפנות לילדיהם ולמשפחתם למקום העבודה אותו הם רואות כסוג של משפחה. בעוד שגברים רואים את עצמם פחות מחוייבים למקום העבודה ויותר מחויבים לעניין ולרווח אישי. אבל המוח מאחורי המוצרים עצמם הוא ב90% מהמקרים גברי. זאת עובדת טבע, לא עובדה תלוית מצב חברתי.
אחד  |  07.03.13
לכל התגובות