אילנה קאופמן תרד בדרגת הרכב, ותקבל עוד 11 אלף שקל בחודש

הירידה בביצועי רשת האופנה גולף ב־2012 לא מונעת הענקה של תוספת שכר למנכ"לית הרשת אילנה קאופמן. לפי דיווח החברה מאתמול, קאופמן תהיה זכאית רטרואקטיבית מתחילת השנה לתוספת שכר של 10.9 אלף שקל בחודש, ובעקבות כך יעלה שכר הבסיס שלה ל־119 אלף שקל. הסיבה: קאופמן ביקשה לרדת ברמת קבוצת הרכב שהיא זכאית לה.

בתחילת מרץ פנתה קאופמן לדירקטוריון וביקשה שתורד רמת הרכב שהיא זכאית לה - מקבוצה 7, הרמה הגבוהה ביותר, לקבוצה 6. שווי השימוש שנזקף למשכורת החודשית בגין רכב בדרגה 7 הוא 10,350 שקל, לעומת 8,000 שקל, שווי השימוש ברכב מדרגה 6. לפיכך, ה"פגיעה" בקאופמן מסתכמת בקצת יותר מ־2,000 שקל בחודש - לכ־11 אלף שקל.

"שינוי לא מהותי"

ועדת התגמול החדשה של דירקטוריון גולף, שמונתה רק בחודש שעבר בהשתתפות הדח"צים בזיל גמזו, רות רלבג ואיריס בק קודנר, קבעה כי "בהתחשב בהורדת הדרגה של קבוצת הרכב ובסך תוספת השכר האמורה השינוי הכולל של עלות העסקתה של גברת קאופמן אינו מהותי".

מנגד, לנוכח תוצאות שנת 2012 החליטו בדירקטוריון החברה לא לשלם לקאופמן מענק השנה כמו גם לשאר מנהלי החברה.

אילנה קאופמן, מנכ"לית גולף | צילום: צביקה טישלר

במסגרת נימוקי ועדת התגמול צוין, בין היתר, כי בניהולה של גברת קאופמן הסתיימה שנת 2012 "בהכנסות וברווחים גבוהים ביחס למצב השווקים שהחברה פועלת בהם". כמו כן צוינה תרומתה של קאופמן בשנת 2012 "לפתיחת חנויות נוספות בכלל רשתות החברה, לשמירה על רמת המכירות למרות התחרות הגוברת ושינויי הרגלי הצריכה ולהרחבת מועדון הלקוחות החדש של החברה".

אילנה קאופמן קיבלה שכר שעלותו של 1.9 מיליון שקל ותשלום מבוסס מניות של 696 אלף שקל, כך שעלות שכרה הסתכמה ב־2.6 מיליון שקל ב־2012. שכר חמשת הבכירים בחברה הסתכם ב־5.9 מיליון שקל. מאחר שקאופמן לא קיבלה מענק השנה, בניגוד לשנה שעברה שבה זכתה לבונוס של 700 אלף שקל, ירדה עלות שכרה הכולל ב־33% ב־2012, לעומת השנה הקודמת.

צילום: עמית שעל

שחיקה ברווחים

בחינת תוצאות גולף ב־2012 מעידה שמצבה של החברה מורכב. למרות היציבות בשורת המכירות, שהסתכמה ב־688.8 מיליון שקל ונבעה בין היתר מפתיחת החנויות החדשות, נפגעה רווחיותה.

הרווח התפעולי של גולף ירד ב־23.5% ב־2012 ל־62 מיליון שקל (9% מהמכירות) לעומת 81.1 מיליון שקל ב־2011 (11.8% מהמכירות). בעקבות זאת היה הרווח הנקי של גולף 48 מיליון שקל בשנת 2012, ירידה של כ־27% בהשוואה ל־2011. את הירידה הסבירה גולף בעיקר בעקבות הירידה ברווח הגולמי שנבעה ממתן הנחות, מעלייה בשער הדולר וכן מעלייה בהוצאות המכירה והפעלת החנויות (שנגרמו עקב הוספת שטחי מכירה, הגדלת שכר המינימום והתייקרויות נוספות).