בזכות הבונוס: מפי 33 לפי 50 בשופרסל

לרגע היה נדמה כאילו איציק אברכהן, מנכ"ל שופרסל, הולך לעשות היסטוריה בכל הקשור לפערי השכר ברשת הקמעונאות הגדולה בישראל.  

עם פרסום הדו"חות הכספיים של שופרסל לשנת 2012 לפני חודש, דווח כי עלות שכרו של אברכהן עמדה על כ־2.1 מיליון שקל, מה שהציב אותו בפער של פי 33 בלבד מהעובד הממוצע בחברה.

כאשר מביאים בחשבון את השכר הנמוך הנהוג בענף הקמעונאות, מדובר בנתון מרשים מאוד, שזיכה מאותו רגע את אברכהן בלא מעט מחמאות.

איציק אברכהן, מנכ"ל שופרסל | צילום: סיון פרג'

אלא שאתמול האידיליה נהרסה באחת - בדיווח נפרד פורסם כי אברכהן יקבל בונוס שנתי של 1.3 מיליון שקל (אם יאושר על ידי אסיפת בעלי המניות). בונוס שיעלה את העלות השנתית של שכרו ל־3.4 מיליון שקל ואת הפער בינו לבין הקופאית הממוצעת לפי 50.

עם זאת, גם הגדלת פערים זו לא מציבה את אברכהן כמנכ"ל חברת הקמעונאות עם הפער הגדול ביותר. תואר זה שייך עדיין לרמי לוי, שהגיע לפער של פי 62 בין עלות שכרו לבין עלות השכר של עובד ממוצע ברשת הקרויה על שמו.