"לא חייבים להיות בקרן פנסיה של נוחי דנקנר"

מנכ"ל בית ההשקעות מיטב דש אילן רביב מגיב לראשונה על דבריו של המשנה למנכ"ל כלל ביטוח יוני קופרמן, שביקר את זכייתו של מיטב דש במכרז הפנסיה של עובדי המדינה. "בכלל נמצאים בלחץ גדול. הם מבינים שמתחיל עידן חדש. אנחנו נוגסים להם בטריטוריה שהתאפיינה בריכוזיות עצומה", אמר רביב.

דבריו של קופרמן הצטרפו להתייחסותו של מנכ"ל כלל ביטוח איזי כהן בראיון ל"כלכליסט", שאמר כי "קשה להגדיר את קרן הפנסיה של מיטב דש כקרן פנסיה אמיתית לאור גודלה המזערי והסיכונים הכרוכים לכאורה בהשקעת כספי הפנסיה בה במקרה של קטסטרופה".

"פועלים נגד הנצחת הריכוזיות"

קופרמן הבהיר בראיון ל"כלכליסט" בערב החג כי אנשי כלל ביטוח יסבירו לעובדי המדינה על הסיכונים לכאורה הכרוכים בהעברת כספם לקרן פנסיה קטנה שבראשם הסיכון הדמוגרפי, מאחר שקרן פנסיה מבוססת על מנגנון ביטוח הדדי וכשיש פגיעה של חלק משמעותי מעמיתי הקרן (מוות או אובדן כושר עבודה), הזכויות הפנסיוניות של יתר העמיתים בקרן עלולות להיפגע.

רביב, "ברור לי למה חברות הביטוח בלחץ" | צילום: ישראל הדרי

"ברור לי שאלו הטענות שיציגו קופרמן ואנשיו כדי לשכנע את העובדים שלא לעזוב", אומר רביב. "אנחנו בתגובה נסביר לעמיתים שאמנם מדובר בקרן קטנה, אבל היא נמצאת בידיים של גוף גדול המנהל יותר מ־110 מיליארד שקל, לא רחוק מהיקף הנכסים של קבוצת כלל ביטוח".

"אני חייב לתת קרדיט למנהלי ההסתדרות (אריאל יעקובי, יו"ר ועד עובדי ההסתדרות בדרג הניהולי, ורו"ח זאב חושינסקי מאגף הפנסיה של ההסתדרות - ר"ב). הם ראו את הכתובת על הקיר וגם הם לא רוצים להנציח את הריכוזיות", אומר רביב, ומוסיף כי "לא חייבים להיות בקרן פנסיה בבעלות של נוחי דנקנר (כלל ביטוח נשלטת על ידי נוחי דנקנר - ר"ב). יש אלטרנטיבות אחרות במדינה".

קופרמן, כאמור, סבור אחרת. באותו ראיון אמר ל"כלכליסט" כי "לקחו עובדי מדינה שקצב ההצטרפות השנתי שלהם לקרן פנסיה נע בסדר גודל של 1,000–1,500 עמיתים בשנה ומכניסים אותם לקרן פנסיה של עשרת אלפים עמיתים, מתוכם 6,000 מוקפאים. הופכים את קרן הפנסיה הזו לקרן סקטוריאלית והסיכונים יחולו רק על העמיתים".

על כך משיב רביב כי "ביטוח המשנה שרכשנו פותר את הבעיה. גם לכלל ביטוח היה עד לא מזמן ביטוח משנה לסיכונים דמוגרפיים, ואני לא יודע למה הם הפסיקו אותו". עוד אומר רביב כי "קופרמן קורא לקרן שלנו סקטוריאלית. אם היינו זוכים במכרז של עובדי מפעל מסוים, אולי היו לטענה הזו שיניים, אבל עובדי המדינה הם הארגון הכי מפוזר שיש".

"שברנו את תקרת הזכוכית"

קופרמן התייחס בראיון גם לתשואות החלשות של קרן הפנסיה של דש ערב מיזוגו עם מיטב, אך רביב מסביר שמדובר בהסתכלות מוטעית: "מה שרלבנטי הוא תשואות קרן הפנסיה של מיטב כי יניב צלאל, מנהל ההשקעות הראשי של החיסכון ארוך הטווח של מיטב־דש שניהל את הגמל והפנסיה של מיטב, מנהל את הקרן הממוזגת. מיטב פנסיה ממוקמת במקום הרביעי בין 11 קרנות פנסיה עם תשואה של 6.95% בשלוש השנים האחרונות, בעוד הקרן של כלל במקום השלישי עם 7.73%, פער של 0.78% בלבד".

רביב מודה כי מבחינת דמי הניהול שהציע מיטב־דש, "אני לא ארוויח במספרים האלה אבל זה תחליף לקניית קרן פנסיה. את העלות של צבירת הנכסים אני משלם בדמי ניהול נמוכים, צריך לגדול כדי להיות על השולחן. יש כאן פוטנציאל של 1,500 מצטרפים חדשים מדי שנה. ואנחנו נילחם ונציע גם לעובדים הקיימים לעבור אלינו".

רביב מסכם כי "נשברה תקרת הזכוכית שתוליד עוד מכרזים שאליהם ניגש. ברור לי למה חברות הביטוח בלחץ. אין שום סיבה שעמית בהסתדרות ישלם פי שלושה לקרן פנסיה רק כי היא של כלל ביטוח". לרביב חשוב להדגיש גם כי "אין לנו כוונה לסבסד את חוסר הרווחיות בעבודה מול גוף חזק דרך החוסכים הקטנים".

קרן הפנסיה של כלל ביטוח מיטבית עתודות, השלישית בגודלה בענף, שסיפקה את הפנסיה לעובדי המדינה עד כה, הפסידה במכרז באופן מפתיע לקרן פנסיה קטנה המנהלת מיליארד שקל בלבד, בזכות דמי הניהול הנמוכים להפליא שהציע מיטב דש, בגובה של 0.045% מהצבירה ו־0.45% מההפקדות השוטפות. כלל ביטוח הציעה דמי ניהול הגבוהים פי שלושה, בשיעור של 0.145% מהצבירה.

מכלל פנסיה וגמל נמסר בתגובה כי "אנו מקווים שאילן רביב אינו חולק על העובדות הבאות: קופת כלל פנסיה מיטבית עתודות הניבה בחמש השנים האחרונות את התשואה הגבוהה ביותר מבין כל קרנות הפנסיה בישראל, ולמרות המכרז, חשוב להדגיש כי הבחירה נשארת בידי העובדים עצמם ואין לנו ספק שהעמיתים יבחרו להישאר עם קרן הפנסיה המובילה. אנו משוכנעים כי עובדי המדינה יבדקו היטב את הנתונים ובטוחים שיצטרפו עמיתים חדשים".