מה רע בעבודה מהבית?

יוליה היקרה,

 

להחלטה של יאהו יכולות להיות הרבה סיבות. אני אתמקד כאן בשתיים: עבודה וריכוז. מבחינת שעות העבודה, עובדים במשרד חשופים לשתי תקנות שונות: האחת היא ההגבלה הרשמית של מספר שעות העבודה בשבוע, והשנייה היא ההתנהגות של האנשים סביבם. לדוגמה, כולנו יודעים שבהייטק אנשים עובדים הרבה יותר מ־45 שעות עבודה בשבוע. שם, האנשים שעובדים מהמשרד יצייתו לנורמה ויעבדו יותר מהיקף המשרה הקבוע בחוק, בעוד שעבור העובדים מהבית נקודת המוצא תהיה ההיקף הרגיל של משרה מלאה.

מבחינת הריכוז בעבודה, מניסיון אני יודע שכאשר שמים כמה אנשים בחדר אחד, הם יקדישו חלק ניכר במיוחד מתשומת הלב שלהם למשימה שלפניהם. אבל כשחברי הצוות יושבים במקומות נפרדים ומתקשרים בטלפון או בשיחות ועידה הם פחות מעורבים במתרחש, והרבה פעמים אפילו מנסים (בחוסר הצלחה) לעשות מולטיטאסקינג תוך כדי פגישות חשובות.

דרך אגב, אמא שלי תמיד ידעה מתי ניסיתי לבצע משימות נוספות תוך כדי שיחה איתה, כך שאולי כדאי ליאהו להעסיק אותה כדי לפקח על אנשים שעובדים מהבית.

איך לחסוך בלי דאגה?

איך מוודאים שיש מספיק הון לפנסיה? בן

יש שתי דרכים בסיסיות שעוזרות לוודא שלאנשים יהיה מספיק כסף לפרישה: לגרום להם לחסוך יותר, ולגרום להם למות בגיל צעיר יותר. הדרך הקלה יותר היא כמובן לגרום לאנשים למות בגיל צעיר יותר. איך עושים את זה? מאפשרים לאזרחים לעשן, מסבסדים סוכר ומאכלים מלאים שומן, ומקשים עליהם להשיג גישה לטיפול רפואי ברמה גבוהה. כך שאם חושבים על זה, נראה שאנחנו כבר עושים כמיטב יכולתנו בחזית הזאת.