עבודת בני נוער בקיץ: מי יכול לעבוד וכמה אפשר להרוויח?

לקראת חופשת הקיץ בני נוער רבים יחפשו עבודה כדי להרוויח "דמי כיס", להעסיק את עצמם או כדי לסייע למשפחה. מעסיקים רבים שהעסיקו בני נוער בעבר חוזרים ומעסיקים שוב בני נוער מכיוון שרוב בני הנוער עובדים תקופת זמן קצרה, שכרם נמוך יחסית והם נחשבים לעובדים חרוצים. לפי הערכות שירות התעסוקה 63 אלף בני נוער בגילאי 14 עד 18 יחפשו עבודה למהלך חופשת הקיץ.

ישנן הגבלות על הגיל המינימאלי בו מותר להעסיק בני נוער ועל מספר השעות המקסימאלי שמותר להם לעבוד. בנוסף, לבני נוער יש חובות שאין לעובדים מבוגרים.  

בחופשת הקיץ מותר להעסיק בני נוער מגיל 14. זאת בניגוד לשאר השנה אז מותר להעסיק בני נוער מגיל 16 ומעלה. מספר השעות המקסימאלי שמותר לבני נוער לעבוד הוא שמונה שעות ובסך הכל לא יותר מ-40 שעות בשבוע.

השכר שירוויחו בני הנוער לשעה תלוי בגילם. עד גיל 16 השכר המינימאלי לשעה הוא 17.39 שקל, עד גיל 17 – 18.64 שקל לשעה ועד גיל 18 השכר לשעה הוא 20.63 שקלים. בנוסף בני נוער זכאים להוצאות נסיעה מהמעסיק עד 25.2 שקל לשעה.

בניגוד למבוגרים, כל נער שמבקש לעבוד במהלך החופשה חייב להוציא פנקס עבודה בלשכת שירות התעסוקה ופנקס כזה הוא תנאי הכרחי להעסקתו. כדי לקבל פנס צריך להצטייד באישור רפואי עדכני מרופא המשפחה, תמונת דרכון ותעודת זהות של אחד מההורים בו הם רשומים. הורים צריכים לאשר את העסקת ילדיהם.

לפי נתוני שירות התעסוקה רוב בני הנוער עובדים בחופש הגדול בחברות למזון מהיר, אולמות אירועים, בקניונים כמוכרים ושליחים, מדריכים בקייטנות, עובדי תמיכה במחשבים, בפקידות ומתקני שעשועים.