עובדי אלקטרה מעליות מנסים להקים ועד עובדים

כ-80 מעובדי חברת אלקטרה מעליות מקבוצת אלקו של גרשון זלקינד מתכנסים עתה לראשונה לשם הקמת ועד עובדים בחברה. בהסתדרות העובדים הלאומית אומרים כי בשבועות האחרונים החלו אנשיה להחתים עובדים בחברה לשם הקמת ועד. באלקטרה מעליות כ-700 עובדים, כך שההסתדרות הלאומית צריכה להשיג חתימות על טפסי הצטרפות של כ-210, עובדים, השליש הדרוש על פי חוק לשם הקמת ועד. העובדים דורשים הסכם עבודה קיבוצי, שיגדיר את הבטחון התעסוקתי שלהם ויאפשר משא ומתן של נציג ועד מול ההנהלה על שכר.

בחברה קם מטעם ההסתדרות הלאומית ועד פעולה, שהוא שלב זמני לפני הקמת ועד עובדים יציג. אחד ממקימי ועד הפעולה, תמיר גולדברג, אמר כי "עובדי החברה נחושים להקים ועד עובדים על מנת להגן על זכויותינו. חשוב לי להבהיר כי אנו אוהבים את מקום העבודה וכל מטרתנו לשפר את התנאים. ידוע כי עובד מרוצה רק תורם למקום העבודה". הרצל חוגי, מנהל התארגנויות ראשוניות בהסתדרות הלאומית הוסיף כי "הנהלת החברה חייבת לאפשר להם התארגנות והקמת ועד עובדים. זהו האופק החדש בחברות חזקות ועובדי אלקטרה יהיו שותפים להוויה זו".

בקבוצת אלקו קיים כבר ניסיון של ההסתדרות הכללית להקים ועד עובדים בחברת אלקטרה צריכה, הבעלים של רשתות החשמל שקם אלטריק, ביג סנסור ומחסני חשמל. הניסיון להקים ועד במחסני חשמל הוא שהביא את בית הדין הארצי לעבודה בינואר השנה לפסוק בפסק דין תקדימי לגבי אופי יחידת המיקוח, גודל קבוצת העובדים שממנו גוזרים את השליש הדרוש. בית הדין קבע כי למרות שמחסני חשמל אינה חברה בפני עצמה עדיין אפשר להכיר בעובדי הרשת כיחידת מיקוח לצורך התארגנות ראשונית.

מאלקטרה נמסר כי "החברה תמהה על ניסיון התארגנות זה, מאחר שלעניות דעתה אין סיבה אמיתית לקיומה. יחד עם זאת, תפעל בהתאם לרוח החוק".