אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
כח לעובדים: הוקם ועד עובדים יציג ב-HOT צילום: עמית שעל

כח לעובדים: הוקם ועד עובדים יציג ב-HOT

ועד העובדים הכריז על סכסוך עבודה בשל העברת עובדים למיקור חוץ ושליחת חוקרים פרטיים נגד חברי הוועד: "התקשרו לאחותי בת ה-14 לשאול אם אני משתמש בסמים"

02.06.2013, 12:25 | מיקי פלד

ועד עובדי HOT הודיע הבוקר (א') להנהלת החברה כי הוא הוועד היציג בה, לאחר שהשיג את החתימות של מעל שליש מהעובדים, כפי שדורש החוק.

קראו עוד בכלכליסט

ארגון כח לעובדים, בו התאגד הוועד, הכריז בשמם על סכסוך עבודה בחברה בשל טענה לשליחת חוקרים פרטיים למעקב אחרי חברי הועד והעברת עובדים למיקור-חוץ. המשמעות היא כי העובדים יוכלו להשבית את החברה בעוד שבועיים, בדגש על מוקדי השירות בהם מצוי עיקר כוחו של הוועד.

לדברי אנשי כח לעובדים, הם החתימו מעל 1,200 עובדים והצליחו בפעם הראשונה, לאחר שני ניסיונות כושלים של ההסתדרות הכללית וההסתדרות הלאומית, להקים ועד עובדים בחברה.

עם זאת, בכח לעובדים צופים כי בסופו של דבר הם יידרשו להוכיח בבית הדין כי הצטרפו אליהם מספיק עובדים ובינתיים הם מחכים לתשובת הנהלת HOT האם היא מכירה בוועד היציג.

הפגנת טכנאי HOT (ארכיון) הפגנת טכנאי HOT (ארכיון) הפגנת טכנאי HOT (ארכיון)

במקביל, אמר ל"כלכליסט" נתן קביליס, חבר הוועד ממוקד HOT בבאר שבע: "אנחנו פועלים להעביר בחזרה אלינו, לHOT, כ-300 עובדים שעברו להעסקה קבלנית בשבוע האחרון ויכולים להתחרט על כך בהוראת בית הדין לעבודה". מחר צפוי להתקיים דיון בנושא ההתארגנות בחברה בוועדת העבודה של הכנסת.

הוועד: חוקרים פרטיים החלו לפעול

בתחילת החודש החל מהלך התארגנות עובדים שלישי בחברת HOT בשל תוכנית ההנהלה להעביר מוקדנים לעבוד עבור חברות כמו תקשוב וכלנית, שהן חברות קבלן. יש מחלוקת בין הוועד להנהלה בדבר הכח והלחץ שהופעל על העובדים על מנת לבצע את המעבר, אולם בכל מקרה בית הדין לעבודה החליט בשבוע שעבר כי על HOT לתת לעובדים שהות ארוכה יותר מאשר כמה שעות כדי להחליט האם להסכים למעבר או לא. עתה, בהנחה והנהלת HOT תכיר בכח לעובדים כארגון היציג של עובדי החברה, היא לא תוכל להעביר עוד עובדים למיקור חוץ ללא שיחות עם הועד, שכן מדובר בשינוי דרמטי של

תנאי העבודה.

האווירה בשיחות, אם וכאשר ייערכו, עשויה להיות עכורה, שכן חברי הוועד טוענים כי בשבוע שעבר החלו חוקרים פרטיים בשליחות ההנהלה להתקשר אליהם ולבני משפחותיהם בניסיון למצוא מידע מפליל על חברי הוועד. בין השאר, סיפר קביליס, "התקשרו לאחותי בת ה-14 ושאלו אותה אם אני משתמש בסמים". קביליס סיפר כי מספר חברי ועד ואנשי כח לעובדים קיבלו את השיחות הללו והגישו על כך תלונה במשטרה.

מ-HOT נמסר בתגובה: "לא התקבלה במשרדי החברה הודעה על הגעה ליציגות. החברה קבילה הודעה על סכסוך עבודה. אנו מצפים מכח לעובדים לכבד את החלטת בית הדין ולהימנע משיבוש במהלך העבודה. באשר לטענות על חוקרים פרטיים ואיומים, מיותר לציין כי לא היה ולא נברא וראוי היה שלא נאמר מעולם".

תגיות

26 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

26.
אף ועד בארץ לא יוכל למנוע משום בעל חברה פרטית פיטורי עובדים והכתבת תנאי עבודה !!
על עוד הכל בחסות החוק ואין כל ניגוד בין התנהלות החברה לבין המתבקש בחוק - כל העובדים יכולים לקפץ גבוההה ...ולבסוף להיות המפוטרים בחסות החוק ועם פיצויים שלום ובייייי ולא להתראות בHOT - זה קורה גם בענף ההי-טק , הטקסטיל , ובכל תחום בכלכלת ישראל כאן שחברות מוציאות עבודה למיקור חוץ בחשיבת התייעלות ורווח החברה תחילה .
b100bar דימה  |  02.06.13
25.
מי אמר צי עובדים רזה של 2.5עובדים זה הכי הכי ולא קיבל ? ניחשתם נכון -GOLAN !!!
HOT היום חברה פרטית בתוך התחרות והמהפכה ומנפצת על הקרשים את GOLAN שחשב לשבואר את השוק כאן !! מבצעי HOTMOBILE - טריפל ובאנדל HOT כבעלת תשתיות קווי/אינטרנט/כבלים כאן מעוררים קינאה אצל השועל גולן שבקרוב ישתחווה על4 בדלתות הוט/בזק במסגרת השוק הסיטונאי כאן לשווק כיד2 את מוצרי הדואפול לפראיירים שבעם ..
1העם רואה 6/6  |  02.06.13
22.
העובדים הפכו בטיפשותם לפראיירים של הועד- יקבלו הפיצויים שלום ולא להתראות -HOT חב.פרטית!
על העובדים לכבד את החלטת בית הדין ולהימנע משיבוש מהלך העבודה כל הועד מנסה להסית את העובדים כדי לתפוס כותרות בתקשורת -בפועל החברה תנקוט בהוצאת העבודה למיקור חוץ והעובדים ייפגעו שהרי זכות בעל החברה להוציא עבודה למיקור חוץ במסגרת התייעלות וראיית רווחיות החברה תחילה -החברה אינה פועלת כנגד החלטת בית הדין והחוק.
צדוק צדקיהו , מרכז  |  02.06.13
לכל התגובות