אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
השאלות שיסללו לכם את הדרך למשרת החלומות צילום: shutterstock

השאלות שיסללו לכם את הדרך למשרת החלומות

הולכים לראיון עבודה? קבלו כמה שאלות שאם תפנו אותן למראיינים, הן עשויות לשפר את הסיכויים שלכם לקבל את המשרה

14.07.2013, 20:18 | סוכנויות הידיעות

בראיון עבודה מותר ורצוי למועמדים לשאול שאלות בעצמם, ויתרה מכך, המראיינים צריכים להיות מוכנים להשיב בצורה הולמת עליהן. באתר ביזנס אינסיידר פרסמו את שלוש השאלות ש"מועמדים טובים שואלים".

קראו עוד בכלכליסט

השאלות אמנם אינן פשוטות, אך למראיינים כדאי להשיב עליהן, ולו כדאי שהמנהלים העתידיים לא יחשבו שמנסים להסתיר מהם פרטים לגבי הארגון בו הם עשויים לעבוד.

ראיון עבודה (ארכיון), צילום: shutterstock ראיון עבודה (ארכיון) | צילום: shutterstock ראיון עבודה (ארכיון), צילום: shutterstock

1. מדוע עליי לעזוב מקום עבודה שאני אוהב ולעבור לפה?

השאלה למעשה אומרת "אני מועמד פסיבי לגמרי, ותצטרכו לשכנע אותי אפילו להמשיך את תהליך ראיונות הקבלה לעבודה", אומרת יועצת ההשמה קאתי ראפ. "השאלה הזו מבקשת גם שקיפות: מה הסיפור האמיתי של הארגון ושל התפקיד שמוצע לי".

2. מה יעמוד בראש סדר העדיפויות שלי בחצי שנה-שנה הראשונה?

"המועמד סקרן. הוא מחפש כעת אחר פרטים שיבהירו כיצד תיראה השנה הראשונה שלו בעבודה. השאלה נועדה גם לבדוק אם המנהל שמראיין אותו חשב לעומק על סדרי העדיפויות והציפיות מהתפקיד. למנהל כדאי לענות על השאלה הזו בתשובה יותר מפורטת מאשר "אני רוצה שתטפח את הקשרים".

3. מה אתם משיבים כששואלים אתכם למה אתם אוהבים לעבוד פה, ומה קרה ביום הכי גרוע שלכם פה?

"נכון, מדובר בשתי שאלות במחיר אחד: ראשית, יש פה את שאלת התרבות וכן את השאלה האמיתית, זו שבעזרתה המועמד מנסה לראות אם המנהל יצא משגרת הראיון. בנקודה זו, המועמד למד לא רק על התרבות, אלא גם כיצד המנהל מתמודד עם הטוב והרע. היא חקרנית ומצביעה על העניין שיש למועמד, שכן הוא רוצה לדעת את הדברים המלהיבים יותר ופחות לגבי תרבות הארגון".

תגיות

6 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

6.
שימו לב!
1. מי שלא מביע עניין בלהצטרף לחברה, רואה את הדלת באופן כמעט מידי. באם יש שני מועמדים פחות או יותר שווים, ואחד מראה התלהבות ורצון, סיכוייו להתקבל גבוהים משמעותית. 2. בראיון עבודה, במיוחד ראשון, אין שום סיבה לחשוף סדרי עדיפויות או נושאים אחרים הקשורים לאסטרטגית החברה. מי שיתעקש לקבל מידע זה סופו להיות מאוכזב מאוד, או לקבל תשובות שאינן אמת. 3. מי שישאל אותי שאלה בניסוח הזה פשוט ימצא עצמו בחוץ. א. לא מדברים על עצמך בגוף שלישי, אם אתה רוצה לדעת משהו, שאל באופן ישיר. ב. יום הכי גרוע אינו מייצג, מי ששואל שאלה שכזו אינו בוגר דיו בכדי לעבוד. הלוואי שהצעות גרועות שכאלה יפסיקו להיות מפורסמות.
14.07.13
לכל התגובות