קוצצו הטבות עובדי חברת התקשורת המבטיחה Compass EOS

קיצוצים בהטבות לעובדי חברת התקשורת המבטיחה Compass EOS שגייסה קרוב ל-200 מיליון דולר לפיתוח נתב חדשני. החברה מנתניה הודיעה אתמול (ב') לעובדיה כי נאלצת לבצע שורה של קיצוצים בהטבות, בין השאר בהשתתפות במימון הוצאות שונות כגון רכב ליסינג, נסיעות בכביש 6, טלפון סלולרי וחיבור ביתי לאינטרנט.

בנוסף, הוחלט כי ראשי צוותים חדשים לא יזכו לקבל מכשיר אייפון 5 מטעם החברה עם תשלום חודשי, כפי שקיבלו ראשי צוותים ותיקים. מנכ"ל החברה גדי בהט אמר כי המהלך נעשה כחלק משינוי מדיניות התגמול וההטבות כחלק מגדילתה של קומפס. ל"כלכליסט" נודע כי החברה צמחה בעקבות גיוס של עשרות מיליוני דולרים בחודשים האחרונים להרחבת פעילותה ביפן ובמדינות נוספות במזרח הרחוק, וכי למרות הקיצוצים היא תגייס בחודשים הקרובים עשרות עובדים.

דור חדש של ראוטרים

הסטארט-אפ הישראלי Compass EOS נחשב לאחד החשאיים ביותר שפעלו בישראל בשנים האחרונות. תחת מעטה של שתיקה, גייסה החברה מנתניה כ-150 עובדים וקרוב ל- 200 מיליון דולר ממשקיעי צמרת דוגמת סיסקו, ג'וניפר, דויטשה טלקום, ענקית הכבלים האמריקאית קומקסט, ובהשתתפות קרנות הון סיכון כפיטנגו, נורת'ברידג' וקרן מרקר.

החברה גם גייסה את מנכ"ל משרד האוצר לשעבר, חיים שני, לעמוד בראשה, כיו"ר החברה. בהמשך, מונה לתפקיד המנכ"ל גדי בהט, לשעבר ראש חטיבת הלקוחות באלווריון, במקומו של מיכאל לאור, אחד ממייסדי החברה שהפך לנשיאה.

החברה חשפה את המוצר שפיתחה במשך כשמונה שנים רק במרץ האחרון, אז נודע כי היא מפתחת שבב אופטי לנתבי תקשורת (ראוטרים). בבסיסו של הנתב של קומפס עומד שבב אופטי, בשונה מרוב הנתבים הקיימים שמשתמשים במוליכים למחצה. כתוצאה מכך, הנתב של קומפס הוא מהיר, יעיל וקטן יותר מקופסאות תקשורת קיימות. לפיכך הפתרון של קומפס עשוי להיות אטרטקיבי יותר לספקיות תקשורת גדולות, ספקיות תוכן וענקיות אינטרנט, שדורשות פס רחב יותר ויותר.