אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
פימי דוחה את סגירת עסקת אל על בשל המו"מ עם העובדים צילום: יונתן בלום

פימי דוחה את סגירת עסקת אל על בשל המו"מ עם העובדים

הקרן בניהולו של ישי דוידי דחתה בשלב זה את המועד להשלמת העסקה בחודש וחצי - בשל התקדמות איטית במו"מ של החברה עם העובדים לגבי הסכם קיבוצי חדש

14.07.2013, 13:42 | שי סלינס

פימי, קרן ההשקעות הגדולה בישראל בניהולו של ישי דוידי, וחברת התעופה אל על שבשליטת כנפיים של משפחת בורוביץ', דיווחו היום (א') כי הוארכה תקופת ההשקעה של פימי בחברה בחודש וחצי - עד לסוף אוגוסט 2013, זאת על מנת להשלים את התנאים המקדימים לביצוע העסקה. פרטי ההסכם נחשפו לראשונה ב"כלכליסט", לפיו אמורה פימי  להשקיע עד 75 מיליון דולר בחברת התעופה בתמורה ל-47% מהמניות.

לפי פימי הסיבה לדחייה בעסקה נובעת מההתקדמות האיטית במשא ומתן של אל על עם עובדיה לגבי חתימה על הסכם קיבוצי חדש.

כאשר חתמו הצדדים על ההסכם, מחוייבותה של פימי לבצע את העסקה הותנתה במספר תנאים, ביניהם, אישור האסיפה הכללית של החברה, קבלת אישורים רגולטורים ומעל כולם - חתימת החברה עם עובדיה על הסכם קיבוצי חדש בתנאים שיהיו לשביעות רצונה של פימי לפי שיקול דעתה הבלעדי.

בהודעה ששלחה היום לאל על, ציינה פימי כי על אף הארכה זו ומפאת החשיבות שמייחסת פימי לחברת אל על, שהינה מהחברות החשובות למשק הישראלי ולאור הערכתה בדבר הסיכוי הנמוך להתממשות העסקה על פי הסכם ההשקעה, מאפשרת פימי לחברה, למרות האמור בהסכם ההשקעה, לפנות, לנהל משא ומתן ואף לסגור עם כל משקיע אחר שיהיה מוכן להשקיע בחברה - במקביל לפימי או אף במקומה.

תגיות

5 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

3.
השקעה באלעל שקולה להתאבדות
אלעל זו חברה לא יעילה, בזבזנית ומתהלכת על הגבול הדק שבין חדלות פרעון ועסק חי. השקעה של פי.מי בה משולה למשימת התאבדות שאין ממנה חזרה. ממועד ההפרטה של החברה ועד היום התעבתה שכבת ההנהלה באלעל במאות אחוזים. שרפת המזומנים של החברה דומה לחברת הזנק - שבה קופת המזומנים נשרפת על משכורות עתק, וטוב עשתה פי.מי כשהציבה לחברה תנאי שממילא לא תוכל לעמוד בו. פי.מי רק ביקשה להראות למשקיעיה שהקרן הולכת על מהלכים גדולים, אך לא הייתה לה כל כוונה להשלים את העסקה.
גימי , מרכז  |  14.07.13
2.
עובדים מאוגדים - עצם בגרונה של החברה בה הם עובדים
אלה אנשים שבאו לעבוד ולהשתכר פת לחמם. התאגדותם הופכת אותם לנטל על החברה בה הם עובדים. הם מתנהגים כבעלי החברה, וכופים רצונם על החברה. הם גורמים לחברה בה הם עובדים נזקים של מיליונים. בעלי החברה עומדים חסרי אונים. ראו מקרה עובדי נמלי אשדוד וחיפה, ראו מקרה עובדי חברת החשמל, ראו כל מקרה של עובדים מאוגדים, וראו איך מסייע בידם המייצג של כ-ו-ל-ם - ההסתדרות. רוצים להמשיך ככה?????
אלי בר-נס , רחובות  |  14.07.13