אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
מצעד השקרים הפופולריים בראיונות עבודה צילום: שאטרסטוק

מצעד השקרים הפופולריים בראיונות עבודה

מועמדים נוטים לשקר בראיונות למקום עבודה חדש. בכיר בחברת השמה אמריקאית קיבץ את מיטב השקרים ששמע ב-20 שנות הקריירה שלו

28.07.2013, 22:50 | סוכנויות הידיעות

מועמדים בראיונות עבודה נוטים לשקר, כך לפחות גילה טים סאקט, סגן נשיא בחברת ההשמה HRU Technical Resources במיניסוטה.

ב-20 שנות הקריירה שלו, ערך סאקט לא מעט ראיונות עבודה, כך שהוא ניצל את הבמה שניתנה לו באתר www.tlnt.com וחשף את רשימת השקרים המובילים של המועמדים, המסודרים לפי קטגוריות.

קראו עוד בכלכליסט

שקרים בראיון עבודה.  "כשדיברתם על ג שקרים בראיון עבודה. "כשדיברתם על ג'אווה, חשבתי שהתכוונתם ניסיון בהכנת קפה" | צילום: shutterstock שקרים בראיון עבודה.  "כשדיברתם על ג

שקרים על השכלה:

• "יש לי את כל נקודות הזכות בלימודים, פשוט לא סיימתי את התואר".

• "עשיתי את כל הקורסים, אני רק צריך לסיים לשלם" (כלומר, במשך שלוש שנים הלכתם ללימודים, עשיתי את כל החובות שלכם, אך כמה מאות הדולרים הם שמונעים מכם לקבל את התואר?)

• "סיימתי את התואר במכללה כלשהי, אבל זה היה מזמן, ואני לא בטוח שהם יוכלו לאשר את התואר שלי עכשיו".

שקרים על הרקע של המועמד:

• "לא, אני לא על סמים". (לאחר שנכשל בבדיקת הסמים: "אה, התכוונתם שמריחואנה הוא סם?").

• "היא אמרה לי שהיא בת 18".

• "בבית המשפט הבטיחו לי שזה לא יירשם בתיק שלי אז לא חשבתי שאני צריך לספר לכם".

• "לא, אין לי תיק פלילי...אה, העבירה הזו, היא קרתה במדינה אחרת".

שקרים על הניסיון התעסוקתי:

• "כשדיברתם על ג'אווה, חשבתי שהתכוונתם ניסיון בהכנת קפה".

• "הייתי חלק מהצוות המוביל שהיה אחראי על היישום" (כלומר, היית מודע לקיומו של פרויקט שהתרחש בזמן שעבדת במקום?)

שקרים מדוע לא הגיעו לראיון:

• "המכונית שלי נתקעה" (למועמדים, מסתבר, יש יותר בעיות עם המכונית מאשר לכל אדם אחר בעולם שאי פעם נהג ברכב).

• "לא מצאתי את המקום" (אז התשובה שלך לדילמה הזו הייתה להסתובב ולחזור הביתה במקום להתקשר ולהודיע שהלכת לאיבוד?)

• "הילד שלי חלה, אז לא אוכל להגיע" (ושוב, צירוף מקרים היסטרי שמחבר לרוב בין מועמדים לעבודה וילדים חולים...)

השקרים על סיבת הפיטורים:

• "העזיבה שלי הייתה החלטה משותפת שלי ושל המעסיק" (על כך נוטה סאקט לענות: "אם כך, שניכם החלטתם במשותף שתישאר בלי עבודה?")

• "אני (או כל קרוב משפחה אחר) עברתי תאונת דרכים שהשאירה אותי בבית חולים, כך שהם פיטרו אותי כי לא הגעתי לעבודה" (אין סיכוי – יש לא מעט חברות לא הוגנות, אך אף חברה לא מתנהגת בצורה כזו).

• "אני משחק בקבוצת כדורגל, ואחרי משחקים אנחנו נוהגים לצאת לשתות משהו. אבל באחד הבקרים הבוס שלי הריח את האלכוהול ופיטר אותי בטענה ששתיתי בזמן העבודה" (זה תירוץ אמיתי שקיבל סאקט מעובד, לאחר שהתעמת איתו בשל ריח האלכוהול שנדף ממנו. הוא הסתפק במתן אזהרה, אך עשר דקות לאחר מכן בהפסקת הצהריים הוא תפס אותו במסעדה סמוכה שותה בירה. בזמן שפינו את השולחן של אותו עובד מצאו בקבוק וודקה חצי גמור).

תגיות

22 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

19.
לנצל את חברות הגיוס.....
צריך פשוט לנצל את השימוש הציני של המעסיקים בחברות גיוס והשמה ולמכור להם סיפורים ואגדות.... הרי זה ברור שהם לא יודעים בדיוק למה הם מגייסים, רק בקווים כלליים, ולכן קל יותר לשווק את עצמך מולם. ממילא בסוף המעסיק ידרוש ממך דגשים בתחומים שהוא באמת מעוניין בהם, ולא בדיוק במה שהובטח לך על ידו ועל ידי חברות ההשמה...
31.07.13
לכל התגובות