אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
דירקטוריון מיקרוסופט מתלבט: איזה סוג של מנהל יחליף את באלמר? צילום: בלומברג

דירקטוריון מיקרוסופט מתלבט: איזה סוג של מנהל יחליף את באלמר?

לצד סטיבן אלופ מנוקיה ואלן מולאלי מפורד ניתן למצוא ברשימת המועמדים גם את נשיא אורקל ושני בכירים במיקרוסופט. דירקטוריון החברה מתקשה לבחור בין מועמדים שבקיאים בתחומים טכנולוגיים ובין כאלה שהצליחו לשקם בעבר חברות ענק

13.10.2013, 13:15 | הראל עילם
דירקטוריון מיקרוסופט מנהל מסע חיפושים אינטנסיבי עבור מחליף לסטיב באלמר, מנכ"ל החברה אשר אולץ להתפטר לאחרונה. כמה מהאנשים שהדירקטוריון פנה אליהם גרמו להרמת גבה בתוך החברה, הדירקטוריון והתעשייה. כך, לפי דיווח של הוול סטריט ג'ורנל, שנשען על מקורות במיקרוסופט.

קראו עוד בכלכליסט

בין השאר, פנה הדירקטוריון למארק הרד, נשיא אורקל כיום ולשעבר מנכ"ל HP, לאחר שהודח בעקבות שערורייה על הטרדה מינית של עובדת-קבלן של החברה. מועמד אחר היה סטיבן אלופ, מנכ"ל נוקיה ולשעבר בכיר במיקרוסופט. בעקבות רכישת חטיבת המוצרים של נוקיה, אלופ יחזור למיקרוסופט ויעזוב את תפקידו הנוכחי כנשיא ומנכ"ל יצרנית הטלפונים הפינית.

סטיבן אלופ, אחד המועמדים לתפקיד מנכ"ל מיקרוסופט, צילום: בלומברג סטיבן אלופ, אחד המועמדים לתפקיד מנכ"ל מיקרוסופט | צילום: בלומברג סטיבן אלופ, אחד המועמדים לתפקיד מנכ"ל מיקרוסופט, צילום: בלומברג

שם אחר שעלה כבר בעבר הוא אלן מולאלי, מנכ"ל יצרנית הרכב פורד שעובדת עם מיקרוסופט על פיתוח מערכות חכמות לרכב. ברשימה גם נמצאים צ'ארלס פיליפס, נשיא אורקל לשעבר וכיום מנכ"ל הסטארט-אפ אינפור, פול מריץ', בכיר במיקרוסופט והיום ראש חברת התוכנה פיבוטל, טוני בייטס, סמנכ"ל הפיתוח העסקי במיקרוסופט וסייטה נדלה, סמנכ"ל שירותי הענן בחברה. לפי מקורות הג'ורנל, הדירקטוריון כבר החל לנהל ראיונות אישיים עם חלק מהמעומדים.

אבל רשימת המועמדים מראה כי הדירקטוריון חלוק בדעותיו לגבי טיב המנכ"ל שייקח את המושכות ברדמונד, החלטה שתשפיע בצורה משמעותית על החברה. חלק מהמועמדים הם אנשים ותיקים במיקרוסופט, מה שישדר המשכיות. אחרים הם אנשים שבקיאים היטב בטכנולוגיה, כגון הרד ואילו אחרים מומחים בניהול חברות ענק - כמו מולאלי, שהצליח לשקם את פורד ובואינג להחזיר אותן לרווחיות. אחד ממקורות הג'ורנל אמר: "הרעיון של מציאת מנכ"ל שהוא בעל חזון בכל תחום אינו ריאלי".

נאשם והודח, אך מועמד לתפקיד. מארק הרד, צילום: בלומברג נאשם והודח, אך מועמד לתפקיד. מארק הרד | צילום: בלומברג נאשם והודח, אך מועמד לתפקיד. מארק הרד, צילום: בלומברג

באלמר היה אחד העובדים הראשונים בענקית התוכנה. הוא הצטרף למיקרוסופט ב-1980 ונכנס לתפקיד המנכ"ל במקום ביל גייטס ב-2000. הוא היה אחד מראשי החברות המוכרים והאייקונים ביותר, והיה ידוע בכריזמה ובנוכחות שלו. עם זאת, בסקרים פנימיים ושל חברות כוח אדם, באלמר לא נחשב למנכ"ל אהוב על ידי עובדיו, והוא זכה לביקורות נוקבות מצד הדירקטוריון.

במהלך כהונתו, המניה צנחה מ-58 דולר בשיא בועת הדוטקום, ל-16 דולר בשיא המשבר הכלכלי האחרון. כיום היא עומדת על 34 דולר, לאחר שקפצה בעקבות ההודעה על פרישתו. 

תגיות

4 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
מיקרוסופט צריכים מנכ"ל מבחוץ - משום שבאלמר חיסל את המועמדים הפנימיים:
לאורך כל הדרך, באלמר ידע הייטב את האמת: הוא שיווק פשוט, שמתמחה בגימיקים אבל נעדר לחלוטין כל שמץ של חזון או הבנה של כללי השוק. הוא פחד משינוייים, ופחד עוד יותר מאנשים הגורמים שינויים - אנשים כמו סטיבן סינופסקי וריי אוזי - אנשים עם חזון, עם הבנה שיווקית והבנה טכנולוגית. את כל אלו הוא דאג להעיף ולהשאר עם יסס-מנים שמבינים בשיווק ואולי בהנדסה, אבל חסרי כל מושג בחזון, עיצוב מוצר, תכנון לטווח ארוך ודברים שכאלה. בקיצור: במיקרוסופט לא נשארו אנשים מתאימים, אלא רק הבינוניים. מיקרוסופט צריכים להחזיר אנשים כמו סינפוסקי ואוזי, לתת להם משרות בכירות, ולשים מעליהם מנכ"ל חיצוני עם כריזמה, חזון והבנה של השוק הטכנולוגי המודרני - ועדיף מישהו צעיר. מעין שילוב של מארק צוקרברג, סטיב ג'ובס, טים קוק ולארי אליסון. בעיה.
אבנר , צפון  |  14.10.13