אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
שינוי חקיקה יגדיל ב־9% את מספר הזכאים לדמי אבטלה צילום: עמית שאבי

שינוי חקיקה יגדיל ב־9% את מספר הזכאים לדמי אבטלה

באפריל האחרון אושר תיקון לחוק שמאפשר לעובדים יומיים לקבל דמי אבטלה ביתר קלות, מה שהקפיץ את מספר התביעות החדשות. במקביל, עובדי שירות התעסוקה ישבתו בבוקר

27.11.2013, 21:15 | מיקי פלד

מספר התביעות החדשות לדמי אבטלה יגדל השנה ב־9% בעקבות שינוי הזכאות, כך מעריכים בביטוח לאומי. כבר בספטמבר־אוקטובר נרשם גידול של 5.4% במספר מקבלי דמי האבטלה לעומת אוגוסט, כמעט כולו בשל השינוי בחוק שנכנס לתוקף באפריל. השינויים מקלים על עובדים, שמקבלים שכר לפי יום עבודה ולא לפי חודש, להיות זכאים לדמי אבטלה.

קראו עוד בכלכליסט

בסך הכל נרשמו בביטוח לאומי בחודש אוקטובר 22,082 תביעות חדשות לדמי אבטלה. תמונת הראי של הנתון הזה היא כי לפחות עד אוקטובר השנה לא היה שינוי משמעותי במספר המובטלים החדשים.

בחודש אפריל אישרה הכנסת הצעת חוק ממשלתית שלא מבחינה בין עובד חודשי ליומי מבחינת הזכאות לדמי אבטלה. עד אז, מי שעבד וקיבל שכר על פי יום עבודה היה חייב לעבוד לפחות 300 ימים מתוך 540 הימים שקדמו לאבטלה כדי להיות זכאי לקצבה. זאת לעומת עובד חודשי שצריך היה לעבוד 12 חודשים מתוך 18 החודשים שלפני האבטלה. בכך למעשה הופלו עובדים יומיים לעומת עובדים חודשיים.

לשכת תעסוקה, צילום: שאול גולן לשכת תעסוקה | צילום: שאול גולן לשכת תעסוקה, צילום: שאול גולן

במקביל, אותם מובטלים ייתקלו מחר בבוקר בדלתות סגורות בלשכות התעסוקה ברחבי הארץ ולא תהיה תשובה במענה הטלפוני. זאת לאחר שוועד העובדים של השירות הודיע על עיצומי אזהרה של יום אחד.

העיצומים הם חלק ממאבק הנמשך זה כחצי שנה בין העובדים להנהלה ולמשרד הכלכלה, בשל מה שהוועד מכנה "הפרטה זוחלת של השירות". הכוונה היא להשקעה של המשרד במרכזי תעסוקה ייעודיים לחרדים, ערבים ומוגבלים, המתבצעת בשיתוף עם ארגון הג'וינט.

ברקע מרחפת גם כוונת הממשלה להחיות מחדש את תוכנית ויסקונסין, שתעביר מקבלי הבטחת הכנסה מטיפולו של שירות התעסוקה לטיפולן של חברות פרטיות.

עובדי השירות חוששים כי המשמעות של כל הצעדים הללו היא סגירה בפועל של שירות התעסוקה או צמצום פעילותו, ומכאן גם פגיעה בעובדים. 

תגיות

2 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

2.
רק פעם אחת בחיי הזדקקתי לשירות התעסוקה - והוא לא עשה כלום למעני
כל מי שהיה פעם ב"לשכת אבטלה" יודע שהדבר היחיד שקורה שם הוא החתמה של אצבעות... אפס הצעות רציניות לעבודה. לעומת זאת, יש לא מעט חברות השמה שמקבלות שוי משכורת אחת של העובד בעד כל השמה ובדרך כלל הם ימצאו עבודה (לפחות לעובדים המשכילים) תוך 3-4 חודשים. אז איך, לכל השדים והרוחות, שירות התעסוקה ש"מרוויח" למדינה הרבה יותר ממשכורת על כל השמה מוצלחת (בחיסכון דמי אבטלה, במס הכנסה ועוד) לא מצליח למצוא השמות מהר יותר מהשוק הפרטי?? תשובות אפשריות (תבחרו אתם): 1. עובדי שירות התעסוקה לא נמדדים בהצלחה אלא בחנפנות פוליטית או בקרבה משפחתית. 2. שירות התעסוקה עסוק בלנסות למצוא עבודה לאנשים שלא רוצים לעבוד, ולכן מבזבז המון משאבים על מי שהשמתו "שווה" הרבה פחות. 3. הנהלים והחוקים הקובעים את התנהלות השירות - מסרסים אותו וגורמים לו להיות לא יעיל בעידן המודרני. 4. ועד עובדים אגרסיבי דואג לשימור תנאיהם, באופן שמתנגש עם מטרות הארגון (השמת עובדים מרובה ויעילה, למשל). למשל: תקנים תפוסים ע"י עובדים שחוקים או חסרי כישורים מתאימים, חופשות העובדים לא מתאימות לצרכן כך שהשירות עמוס מאוד בשעות מסויימות ובטל לחלוטין ברוב שעות העבודה. ועוד. 5. כל התשובות נכונות - והן נכונות עבור כל גוף ממשלתי באשר הוא.
לסגור את השירות  |  28.11.13