אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
רשות המסים תחילה: נציבות המדינה חתמה על נוהל רוטציה בתפקידי בכירים צילום: עמית שעל

רשות המסים תחילה: נציבות המדינה חתמה על נוהל רוטציה בתפקידי בכירים

על פי הנוהל שנחתם היום הרוטציה תתקיים בכל 4-6 שנים. הנוהל בא לעודד את עקרון המוביליות שתפקידי מפתח והוא בבחינת סנונית ראשונה בשירות הציבורי

25.02.2014, 13:50 | עמרי מילמן
בטקס שהתקיים בנציבות שירות המדינה חתמו אתמול נציב שירות המדינה, משה דיין, ומנהל רשות המיסים, משה אשר, על נוהל סבב תפקידים בכירים ברשות המסים. הנוהל קובע כי תתקיים רוטציה לתפקידים בכירים ברשות כל ארבע עד שש שנים.

הנוהל בא לעודד את עקרון המוביליות באמצעות מנגנון של רוטציה בין עשרות בעלי תפקידים המועסקים באמצעות "חוזה בכירים", וכן לתכנן את מצבת כוח אדם בראייה ארוכת טווח. הנוהל נחתם בהמשך להחלטת ממשלה מ2011 בדבר רוטציה של בעלי תפקידים בסגל הבכיר אך עד כה לא נעשה בצורה פורמאלית. רשות המיסים, בה ישנה כמות גבוהה של עובדים הנמנים על הסגל הבכיר בשירות המדינה היא "הסנונית הראשונה" בהשקת מהלך שכזה בשירות הציבורי.

משה אשר, ימנהל רשות המסים. מעודדים את המוביליות, צילום: עמית שעל משה אשר, ימנהל רשות המסים. מעודדים את המוביליות | צילום: עמית שעל משה אשר, ימנהל רשות המסים. מעודדים את המוביליות, צילום: עמית שעל

כהונת הבכירים ברשות תוגבל ל-5 שנים כאשר רשאי מנהל הרשות להאריכה בשנה. "ועדת סבב בכירים", שתורכב מבכירים ברשות המסים תהא רשאית להאריך או לקצר את כהונת הבכירים בשנה גם היא. לקראת סיום כהונתו, יקבל בעל התפקיד רשימה של תפקידים בכירים דומים אותה יצטרך לדרג. את החלטת השיבוץ תקבל "ועדת סבב בכירים" תוך התייעצות עם ראש הרשות.

מנגנון זה נועד למנוע שחיקה בקרב בעלי התפקידים, למנוע צבירת כוח רב מידי בקרב הבכירים ובמקביל ולאפשר אופק קידום לעובדים, להעשיר את שיתוף הידע בין היחידות השונות.

 

תגיות