"השבת חריגות השכר בחברת החשמל לא תפגע ברפורמה"

הממונה על השכר במשרד האוצר קובי אמסלם מחייה את דרישתו שעובדי חברת החשמל ישיבו מיידית לקופת החברה את חריגות השכר ששולמו להם הנאמדות ב־450 מיליון שקל, ימים ספורים לפני פרסום מסקנות ועדת יוגב לרפורמה בחברת החשמל.

בתשובה שהגיש אמסלם לבית הדין לעבודה לקראת תום ההקפאה בת ששת החודשים שכפה בית הדין בנושא היום, הוא תוקף את עובדי חברת החשמל וטוען כי דרישתם להקפיא את השבות השכר לאור דיוני הרפורמה בחברה מופרכת מיסודה, כיוון ש"דמם של עובדי חברת החשמל אינו סמוק יותר ואין כל הצדקה לנהוג בהם באופן שונה מכל עובד אחר במגזר הציבורי".

החריגות שאותן תוקף אמסלם עוסקות בתשלומי אש"ל ובתוספות פיקודיות לשנים 2012-2010. אמסלם טוען כי שווי חריגות השכר הנוכחיות הוא כ־150 מיליון שקל, אולם בחישוב השפעתן על עלויות הפנסיה של חברת החשמל השווי הנוכחי והעתידי מגיע ל־450 מיליון שקל.

גדולים מכדי ליפול בחברת החשמל רוצים להכשיר את השרץ הנהלת החברה ועובדיה מצפים שהמדינה תשלים בדיעבד עם חריגות השכר שפשו בחברה כתנאי לעריכת הרפורמה בה שאול אמסטרדמסקי, 3 תגובותלכתבה המלאה

דרישת אמסלם נולדה באוקטובר האחרון, לאחר שהוא גילה כי בשנים האחרונות נהנו אלפי עובדים בחברת החשמל מדמי אש"ל כפולים ממה שמתיר החוק ושבכירי החברה קיבלו תוספות פיקודיות שהסתכמו בתוספות שכר בגובה 18% במקום 7.5% בלבד.

הממונה על השכר במשרד האוצר, קובי אמסלם | צילום: אלכס קולומויסקי

אלא שהדרישה, שהגיעה על רקע המגעים בין ועד העובדים להנהלת החברה בדבר רפורמה בחברה, הביאה להקפאה במשא ומתן. חברת החשמל הצליחה לשכנע את בית הדין לעבודה לא לגעת בנושא החריגות על רקע גיבוש הרפורמה, שהורה כאמור על הקפאה בת חצי שנה. עתה פגה תקופת ההקפאה, ואמסלם מחדש את הדרישה להשבת הכספים תוך מתקפה חזיתית על עובדי החברה, שממשיכים לטעון כי כל עוד מתנהלת רפורמה בחברה נושא חריגות השכר מהווה "טאבו".

בשולי הדברים אמסלם מזכיר את חריגות השכר הגדולות בחברת החשמל שטרם נגע בהן. מדובר בהטבות שכר של כ־3.4 מיליארד שקל מדו"ח מבקר המדינה באוקטובר 2012, אז גילה יוסף שפירא ש"עד סוף שנת 2011 כ־92% מהגמלאים שפרשו ב־2008 או קודם לכן הגיעו לדרגה המרבית או לדרגה אחת מתחתיה".

ועד עובדי חברת החשמל טוען שהממונה על השכר עלול לפוצץ את שיחות הרפורמה דווקא בישורת האחרונה שלהן. לטענתם, מדובר בסכסוך עבודה ולא בסכסוך כלכלי, מה גם שתזמון הפרסום תמוה ונועד לטרפד את הרפורמה. ההסתדרות כבר הודיעה כי ללא מציאת פתרון כולל וסופי לכל חריגות השכר עוד במסגרת הרפורמה היא תסרב לחתום על הרפורמה בחברה.

הנהלת חברת החשמל עצמה מנסה "לשבת על הגדר". היא לא מתערבת בשיקולי אמסלם, אולם מבקשת שבית המשפט יקפיא את הדיון בלי לקבוע מי צודק עד אשר הרפורמה תיחתם.