צילום: אבי אוחיון, לע"מ
סלינגר קבעה סופית: מענקים ואופציות למנכ"ל ויו"ר לא יעלו על 100% מהשכר
במקור אישרה סלינגר חריגה של עד ל-200% למנכ"ל ויו"ר. השינוי נובע מכך שהממונה מצאה שבכירים רבים פירשו את הטיוטה באופן מקל וגיבשו לעצמם חבילת שכר עם עד 200% מענקים מול השכר
13.04.2014, 11:43 | רחלי בינדמן
המפקחת על הביטוח דורית סלינגר, פרסמה היום (א') מסמך סופי לגבי הגבלות שכר בכירי הגופים המוסדיים. זאת, לאחר שלפני כשלושה חודשים פרסמה סלינגר טיוטה בנושא להערות הציבור.
קראו עוד בכלכליסט
סלינגר קבעה באופן שלא משתמע לשתי פנים כי מענקים ואופציות לבכירים (מנכ"ל ויו"ר) לא יעלו על 100% מהשכר השוטף. לגבי בכירים אחרים, תתאפשר חריגה מכך במקרים מיוחדים. במקור אישרה סלינגר חריגה של עד ל-200% למנכ"ל ויו"ר. השינוי נובע מכך שהממונה ראתה כי בכירים רבים פירשו את הטיוטה באופן מקל וגיבשו לעצמם חבילת שכר עם עד 200% מענקים מול השכר השוטף.
לפני שבועיים חשף "כלכליסט" כי סלינגר שיגרה מכתב לחברות הביטוח הדורש להקפיא אישורי שכר חדשים עד הפיכת המסמך לסופי. כעת יוכלו מנהלים כמו מנכ"ל מגדל עופר אליהו ומנכ"ל הפניקס אייל לפידות להביא שכרם לאישור בעלי המניות ובתנאי שיעמוד במגבלות הסופיות.
המגבלות אף אוסרות קבלת שכר דרך חברות ארנק.
2 תגובות לכתיבת תגובה