יו"ר ועד עובדי הדואר: "מעבר למיון דואר ביום יקצץ את המשכורות באלפי שקלים"
פעילות הדואר קטנה אבל לא ברמה שההנהלה טוענת, העובדים מוכנים להירתם למאמץ אבל מתקשים לוותר על ההטבות ההיסטוריות - יו"ר ועד הדואר שמעון פרג'ון מחריף את המאבק נגד פתיחת הההסכמים הקיבוציים ומכריז על שביתה כללית
"בשלושת החודשים האחרונים ירינו בקפצונים, אבל עכשיו אין לנו ברירה אלא לעבור לדבר האמיתי", כך אמר יו"ר ועד עובדי הדואר שמעון פרג'ון ל"כלכליסט" ערב השביתה הכללית של כל שירותי הדואר שתחל היום ללא הגבלת זמן. בחודשים האחרונים ערכו העובדים שביתת אזהרה בת יום אחד ושיבושי עבודה בסניפים, ביום ראשון הודיע ועד עובדי הדואר על החרפה בצעדי המחאה שיגיעו לשיאם היום.
קראו עוד בכלכליסט
הקופה תתרוקן ב־2015
קופת המזומנים של הדואר צפויה להתרוקן ב־2015 ללא יישום תוכנית התייעלות. לדברי פרג'ון, תוכנית ההבראה שגיבשה הנהלת החברה אינה ישימה. התוכנית כוללת בין היתר צעדים כמו פיטורי עד 2,000 עובדים מתוך 7,000 שמועסקים בחברה ופתיחה של ההסכמים הקיבוציים שנחתמו לאורך השנים כדי לאפשר גמישות ניהולית רבה יותר. לדברי פרג'ון, "המטרה היחידה של התוכנית היא לגרום לנו לפוצץ את המו"מ מול ההנהלה כדי שאנחנו נהיה האחראים לכישלון. ההנהלה דורשת להכניס להסכמים הקיבוציים דברים שלא קיימים אפילו בעסקים פרטיים והיא רוצה למעשה לבטל את כל ההגנות לעובדים".בכל זאת כמויות הדואר פוחתות והדואר צריך באופן טבעי פחות עובדים.
"הדואר המסורתי אמנם קטן, אך לא במימדים שההנהלה טוענת, ובנושאים אחרים כמו החבילות והדואר הרשום דווקא חלה עלייה גבוהה בפעילות. המדינה צריכה גם לפתח מקורות הכנסה נוספים כמו בנק הדואר וכניסה של לתחום הביטוח".
למנכ"ל חדש ייקח חודשים להתאקלם. האם הרצון שלכם להחלפת המנכ"ל נועד למנוע את יישום התוכנית?
"אני בטוח שבהובלה אחרת ותוך יחסי אמון ניתן יהיה להגיע לתוכנית הבראה ישימה ושתקרום עור וגידים במהירות. גם לנו ברור שבסוף השנה ייגמר הכסף בחברה והיא תגיע לחדלות פירעון".
עובדי הדואר נחשבים לבעלי שכר נמוך יחסית בהשוואה לחברות הממשלתיות האחרות – 12 אלף שקל ברוטו בממוצע, לעומת 23 אלף שקל בחברת חשמל, אך חלקם זוכים בהסכמים הקיבוציים להטבות שנתפסות לעתים כלא ריאליות. דוור שחולה ונעדר יום אחד מעבודתו, למשל, יקבל למחרת תוספת תשלום של 67% מהשכר היומי כיוון שהוא נדרש להשלים את הפער שנוצר ולבצע חלוקה כפולה של מכתבים. "הסכם הדוורים הוא משהו שנחתם לפני שנים רבות, הרבה לפני שאני או המנכ"ל נכנסנו לתפקידנו ואנחנו מודעים לזה שגם ההסכם הזה ייפתח ויותאם לנסיבות", עונה פרג'ון לביקורת. "עם זאת, לא מדובר אלא בקצה קצהו של הכסף שחסר לחברה".
10 תגובות לכתיבת תגובה