צים: משרדי החברה יהיו סגורים ב-48 השעות הקרובות ועובדיה לא יקבלו משכורות
זאת במסגרת המאבק על כוונת ההנהלה לוותר על מניית הזהב. השבתת הפעילות בחיפה תימשך לאחר שהצדדים לא הצליחו להגיע להבנה בדיון בביה"ד
עובדי חברת צים ימשיכו להשבית את פעילות החברה בחיפה ל-48 השעות הקרובות. בדיון שהתקיים היום (ב') בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נרשם ניסיון להגיע להסכמה בין הצדדים כך שעובדי החברה ואיגוד קציני הים יאפשר לאוניית "צים איבריה" להפליג לדרכה ואילו הנהלת החברה תפתח את משרדי החברה בחיפה. הצדדים לא הגיעו להבנה מה שלא הותיר לבית הדין ברירה אלא לקבוע מו"מ בין הצדדים שיימשך עד יום רביעי. ההנהלה הודיעה מצדה על סגירת המשרדים למשך 48 שעות לפחות ועל כך שהעובדים לא יקבלו שכר.
ביום שישי האחרון נעצרה הפלגה של אחת מאוניות החברה "צים איבריה" במחאה על כוונת ההנהלה לוותר על מניית הזהב, ולאחר שאיגוד קציני הים הצטרף למחאה. אתמול פתחה ההנהלה בשביתת מגן, מה שהוביל הבוקר להפגנות נרחבות של עובדי צים מול מטה החברה בחיפה.
מניית הזהב של מדינת ישראל מעניקה לה את הזכות להשתמש בצי של צים בכל מצב ובכל תנאי, כמו גם לקדם את ההכשרה של העתודה הימאית באמצעות חברת הספנות שבשליטת משפחת עופר. בימים אלו נשלמים המגעים להסדר החוב של צים הכולל "תספורת" חוב של כמיליארד וחצי דולר. למעשה, מנכ"ל החברה רפי דניאלי שוהה בשעות אלו באירופה במטרה לסיים את המגעים להסדר החוב, כך שעובדי החברה עלולים להמשיך ולהפגין מחר בהיעדרו.יו"ר ועד עובדי צים אבי שיטרית אמר היום: "ההשבתה מכוונת לקראת השיחות של הנהלת צים עם נושיה השבוע כדי להפעיל לחץ על השרים. צים בוודאי תטען שהחברה אינה מתפקדת בגלל העובדים שלה והנושים אינם מוכנים לחתום על הסדר החוב וכי יש לוותר על מניית הזהב באופן מיידי לפני שהחברה תקרוס. זהו כמובן שקר גס. אולי כדאי שהנהלת צים תספר לשרים את האמת: כיצד הגיעה צים למצבה הקשה על ידי העסקאות הכושלות שחתמו, שחלקן נעשו עם בעלי עניין בחברה וכי לא ניתן לסמוך עליהם בשום צורה שהיא".
דניאלי מסר כי "בזמן שאנו מנסים להציל את החברה ואת מקומות העבודה של העובדים בישראל, העובדים חוצים את כל הקווים האדומים ועוסקים בתפריט ארוחת הצהריים שלהם. ההסתדרות לא יכולה יותר לשבת על הגדר".
בהנהלת צים מציינים כי במסגרת הדיון שנערך היום בבית הדין לעבודה בחיפה הבהירה השופטת איריס רש שלאיגוד קציני הים אין זכות להתערב בנושא זה שנמצא בתחום סמכותה של ההנהלה. לטענתה, על האיגוד לעסוק אך ורק בענייני זכויות עובדים.
14 תגובות לכתיבת תגובה