5 שאלות לא שגרתיות בראיונות עבודה - וכיצד כדאי להשיב עליהן

אנחנו בדרך כלל מצפים לשמוע את אותן שאלות בראיונות עבודה, שאלות הקשורות לניסיון הקודם שלנו ומדוע אנחנו מעוניינים במשרה. אנחנו מודעים לכך שקרוב לוודאי שנתבקש לפרט מהם הכישורים שלנו ולספק דוגמאות מעבודות קודמות לכך שאנחנו מתאימים לתפקיד. אולם, לעיתים קורה שהמראיין שואל שאלות שכלל לא ציפינו להן. 

באתר Glassdoor, פרסמו את רשימת 25 השאלות ההזויות ביותר שנשאלו בראיונות עבודה השנה. בין אם המראיין מנסה לבלבל אתכם כדי לראות את מהירות התגובה שלכם תחת לחץ, או שהוא פשוט אוהב שאלות מוזרות, הכנה לשאלות ההזויות תסייע לכם לצלוח את הראיון. באתר ביזנס אינסיידר פרסמו חמש שאלות מתוך הרשימה המלאה, שאתם עשויים להיתקל בהן כולל תשובות פוטנציאלית.

1. עד כמה אתה בר מזל ולמה?

השאלה הזו נשאלה בראיון ב- Airbnb. מכיוון שהחברה עוזרת ללקוחות למצוא דירות להשכרה, למזל יש בהחלט תפקיד חשוב. ישנן דרכים רבות שבהן תוכלו לענות בחיוביות על השאלה הזו, אך אחת הטובות ביותר היא פשוט להדגיש את התכונות הטובות שלכם. לדוגמה, במקום לענות תשיבה ישירה –כן, אתם ברי מזל (או לא) - , הסבירו שאתם עובדים קשה ולא נסמכים על המזל. זו תשובה מעולה מכיוון שהיא הופכת שאלה מוזרה לתשובה חיובית: בכל הזדמנות שיש לכם לעשות זאת תצאו עם היד על העליונה.

2. "איזה שיר הייתם שרים באודישן לכוכב נולד?"

השאלה הזו שנשאלה בראיון ברד פרוג אוונטס, היא אמנם מוזרה אך מהווה דוגמה מצוינת לסוג השאלות שצריך לצפות להן בראיון. המראיינים מעוניינים ללמוד עליכם, ועומד לפניהם זמן קצוב לעשות זאת. שאלה מסוג זה מאפשרת למראיין ללמוד עוד עליכם במהירות, בעוד שלכם יש הזדמנות לחלוק פרטים על עצמכם מבלי לגלות יותר מדי. אם שואלים אתכם שאלה כזו, אל תמהרו לפלוט את השיר הראשון שעולה לכם לראש. אנשים רבים נלחצים בראיונות עבודה וחשים את הצורך לענות במהירות, אך האמת היא שזה בסדר גמור לחשוב רגע לפני שעונים. חשוב גם לקחת את התשובה צעד אחד קדימה כשאפשר: במקרה של השאלה הספציפית הזו, נסו להסביר מדוע בחרתם בשיר. תוכלו להציג צדדים חיוביים של האישיות שלכם אם תענו בזהירות.

3. האם אתה צייד או מלקט?

בחברת דל ידעו מה הם עושים כששאלו את השאלה הזו בראיון, ועליכם לצפות לשאלות מסוג זה שגורמות לכם לחשוב, ובייחוד שאלות שמחייבות אתכם להשוות את עצמכם למשהו אחר. שאלות מסוג זה מאפשרות למראיינים ללמוד להכיר קצת את האישיות שלכם, אך מעבר לכך הן מעניקות לכם את ההזדמנות להסביר איזה סוג של עובדים אתם תהיו. מרבית המעסיקים מעוניינים בעובדים שיכולים לעבוד כחלק מצוות ושיש להם כישורי מנהיגות.

מה כדאי לענות אם שואלים אתכם על שלושת הדברים שתרצו לקחת לאי בודד | צילום: shutterstock

דרך טובה לענות על השאלה הזו היא להסביר שאתם גם ציידים וגם מלקטים, ולהסביר מדוע. כמעט כל סוג של שאלה שמחייבת אתכם לקטלג את עצמכם מעניקה דרך מעולה להדגיש את הכישורים שלכם, אז אל תיתפסו לא מוכנים ותפספסו את ההזדמנות שלכם להבריק.

4. מה שלושת הדברים שהייתם לוקחים איתכם לאי בודד?

זו דוגמה נוספת לשאלה שמנסה לתהות על קנקנו של המועמד. היא נשאלת בראיונות של יאהו, אז כנראה שצריך להתכונן לענות עליה. נסו לחשוב על שלושה פריטים שיראו שאתם עובדים חרוצים. במקום לקחת איתכם את הטלפון (שהרי רובנו לא יכולים לחיות בלעדיו), חשבו על ספר שאתם רוצים לקרוא כבר זמן מה בנוסף לשאר חפצי היסוד שאתם צריכים. תוכלו גם לענות שתביאו אתכם פרויקט גדול של העבודה, אך נראה שעדיף שתוכיחו שאתם חדורי מוטיבציה ומלאי תשוקה לעבודה על ידי שיתוף של ספר אהוב או תחביב אינטלקטואלי אחר מאשר להיראות כאילו אתם מתאמצים מדי להתחנף למראיין.

5. מהו הדבר שאתם הכי פחות אוהבים באנושות?

האנשים ב- ZocDoc הגו את השאלה המצוינת הזו, שיכולה או להעלות אתכם לראש הרשימה או לגרום למעסיקים הפוטנציאלים לזרוק את קורות החיים שלכם לפח. אם התשובה שלכם תהיה הוצאת קיטור על עובדים לשעבר, בוסים או על בני האדם באופן כללי אתם כנראה תיתפסו כאנשים שליליים שקשה לעבוד איתם, כך שכנראה רצוי להימנע מקיטורים ממושכים. כמו כן, נסו להימנע מאזכורים פוליטיים או דתיים. האופציה הטובה ביותר שלכם היא להפוך את השאלה השלילית הזו לחיובית. תוכלו להסביר כיצד כל אחד יכול לחולל שינוי (כך תקשרו את התשובה לאווירה בעבודה). התשובה הנכונה תלויה במי שמראיין אתכם: אם המראיין דוחק לקבלת תשובה ספציפית, העניקו לו אותה ואז תסבירו כיצד תנסו בעצמכם להימנע מאותה טעות בעבודה.

אין שום דרך לדעת בוודאות אילו שאלות המראיין ישאל בראיון. אולם, בכך שתיכנסו לראיון מוכנים לשאלות הזויות, אתם מעניקים לעצמכם הזדמנות גדולה יותר להצליח. זכרו: זה בסדר גמור, לחשוב לרגע לפני שעונים, ובוודאי עדיף מאשר לענות את התשובה הלא נכונה רק בגל שהשאלה הפתיעה אתכם.