אחרי סלקום ופלאפון: ההסתדרות הכריזה על הקמת ועד עובדים יציג בפרטנר

ההסתדרות מסרה להנהלת פרטנר את כל טפסי ההצטרפות ועמיחי סטינגר, סמנכ"ל האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, קרא לתאם פגישה מיידית בין הצדדים כדי לפתוח בתהליך ההידברות ולהגיע להסכמות שיעוגנו בהסכם קיבוצי.

חיים רומנו, מנכ"ל פרטנר | צילום: גלעד קוולרצ'יק

מהלך ההתאגדות של עובדי פרטנר בהסתדרות החל לפני כשלושה חודשים ולטענת ההסתדרות נתקל בהתנגדות עזה מצד ההנהלה. לפני כן ניסתה ההסתדרות הלאומית ללא הצלחה להקים ועד יציג בפרטנר.

לפני כחצי שנה הנהלת פלאפון ועובדיה חתמו על ההסכם הקיבוצי הראשון בענף הסלולר, ובשבוע שעבר הנהלת סלקום וועד העובדים בחברה הודיעו על תכנית פרישה מרצון המיועדת לכל עובד עם ותק של שנתיים ומעלה.

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, אמר כי "ההתארגנות היא זכות בסיסית ואני מברך את אלפי העובדים בפרטנר על הצעד החשוב שהם עשו למען עתידם. הוועד בפרטנר הוא עובדה קיימת ואני קורא למנכ"ל החברה חיים רומנו לכבד את רצון העובדים. על ההנהלה להכיר בהתאגדות כחוק ולפתוח במו"מ מול נציגות העובדים וההסתדרות על מנת לגבש את ההסכמות הדרושות להקמת הסכם קיבוצי".

יקי חלוצי, יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק, הוסיף כי "ההתאגדות של פרטנר משלימה את החלק החסר בפאזל. מעתה עובדי כל חברות הסלולר הגדולות בישראל מאוגדים בהסתדרות. זה יום חשוב לכל הענף וגיבורי היום הזה הם העובדים".

מוועד הפעולה של עובדי פרטנר, בראשות קרן אופק, נמסר כי "היום אפשר בהחלט לברך על המוגמר. אנו עומדים בפתחה של תקופה חדשה בפרטנר וקוראים לכולם להיות חלק מהשינוי. תם עידן הפחד. כל העובדות והעובדים שהופעל עליהם מסע לחצים על ידי גורמים שונים בחברה או חששו להיות חלק מההתאגדות מסיבות אחרות, זה הזמן להפגין סולידריות ולהצטרף. ככל שיצטרפו יותר, כך נוכל להשיג יותר. אנו רוצים להבטיח את עתידנו בחברה יציבה וחזקה יותר והמפתח לכך היא השקעה בהון האנושי. אנו קוראים לחיים רומנו ולכל הנהלת החברה לכבד את רצון העובדים ולפתוח במו"מ על ההסכם הקיבוצי".

מפרטנר נמסר כי "היא מאשרת את קבלת המכתב של ההסתדרות הכללית ותערוך את כל הבדיקות הרלבנטיות על מנת לבדוק האם אכן שליש מעובדיה הצטרפו להסתדרות . חשוב להדגיש כי פרטנר תמשיך להיות החברה הטובה ביותר עבור עובדיה ותמשיך לפעול בכל ערוצי פעילותה בכדי לשמור על מובילותה בשוק התקשורת בישראל".