רמי לוי רוצה להעלות את השכר של בני משפחתו

רמי לוי מנסה לאשר העלאות שכר לחמישה מתוך שמונת בני משפחתו, המועסקים בחברה הציבורית שנושאת את שמו. כך עולה מזימון האסיפה הכללית של רשת המזון השלישית בגודלה בישראל, שתתכנס ב־9 בנובמבר. באסיפה יצטרכו בעלי המניות, שאינם נמנים עם בני משפחת לוי, להכריע אם להעניק את תוספות השכר לבעלי התפקידים בחברה.

בראש מקבלי תוספות השכר ברשת נמצאת בתו של בעל השליטה בחברה, יפית לוי־אטיאס. הסיבה להעלאת שכרה היא קידום בתפקיד: לוי־אטיאס (31) היתה מנהלת מועדון לקוחות ומנהלת שיווק ברשת וקודמה לתפקיד שלא היה קיים בחברה עד כה, סמנכ"לית שיווק. בעלי המניות מתבקשים לאשר לה העלאה של 50%, כך ששכרה החודשי יעמוד על 18 אלף שקל. כמו כן, לרשותה של לוי־אטיאס יועמד רכב על חשבון החברה בעלות של עד 250 אלף שקל.

יפית ורמי לוי | צילום: אוראל כהן

רמי לוי אמר אתמול ל"כלכליסט" כי שכרה של בתו נמוך בהשוואה לרשתות מתחרות ולספקי מזון: "יש סמנכ"לי שיווק שעושים גם 100 אלף שקל בחודש ויותר". למשל, סמנכ"ל השיווק והסחר של שופרסל אורי קילשטיין קיבל שכר בעלות חודשית של 134 אלף שקל ב־2013. עם זאת, רשת שופרסל גדולה ומורכבת יותר מזו של רמי לוי, ותפקידו של קילשטיין כולל גם את פונקציית הסחר — פונקציה משמעותית ביותר עבור רשת קמעונאית.

ברשתות הקטנות כמעט ואין סמנכ"ל שיווק, לרוב יש מנהלי שיווק ובחלק מהרשתות (למשל, ויקטורי) בכלל אין מחלקת שיווק. זאת מכיוון שרשתות אלו מנסות לשמור על מטה מצומצם ועל הוצאות הנהלה קטנות ככל האפשר. אסטרטגיה זו גם היתה חלק משמעותי מסוד ההצלחה של רמי לוי.

פרט לבתו של לוי, ארבעה קרובי משפחה נוספים יקבלו העלאות שכר של 7%–15%, כאשר לדברי לוי, "אלו אנשים שלא קיבלו העלאה כבר עשר שנים". בחברה מציינים כי ההעלאה לבעלי תפקידים אלו צמודה לעלייה בשכר הממוצע מאז עדכון השכר האחרון של כל עובד.

ההעלאה הנמוכה ביותר תינתן לקרלוס אללוף, גיסו של רמי לוי ומנהל סניף מודיעין שילת. לאחר העלאה של 7% שכרו יעמוד על 16.7 אלף שקל בחודש. ההעלאה הגבוהה ביותר תינתן לאורלי אללוף, גיסתו של לוי שעובדת ברשת בתור אחראית מערך עדכון המחירים בסניפים. לאחר העלאה של 15% שכרה יעמוד על 10.9 אלף שקל בחודש.