גרמניה: החברות הציבוריות הגדולות יקצו 30% מהמושבים החיצוניים בדירקטוריון לנשים

ממשלת גרמניה בהובלתה של הקנצלרית אנגלה מרקל הסכימה השבוע לחוקק חוק שיחייב את החברות המובילות במדינה להקצות החל מ-2016 30% מהמושבים החיצוניים בדירקטוריון לנשים. ההחלטה התקבלה על אף שבראש הכלכלה הגדולה באירופה עומדת אישה ו-40% מהקבינט מורכב מנשים, אולם הן עדיין לא מיוצגות מספיק בעולם העסקים.

מקרב 30 החברות הגדולות ביותר במדד דאקס הגרמני, נשים מייצגות 7% בלבד מהמושבים בדירקטוריונים, כך לפי נתונים שאספה חברת DIW.

טיוטת החוק עליה הסכימו החברים הבכירים בממשלת הקואליציה של מרקל, תחול על חברות ציבוריות שכוללות נציגי עובדים במועצות המנהלים שלהם, כך שמדובר על למעלה ממאה חברות.

החוק צפוי לעבור בקבינט בחודש הבא, זאת לאחר שמרקל, שבעבר התנגדה להטלת מכסות בחוק, שינתה את דעתה וכעת תומכת ברעיון שהוצע על ידי המפלגה הסוציאל דמוקרטית. המהלך ספג ביקורות בעיקר מהמפלגות השמרניות, אך גם מ-BDI ארגון הגג של התעשיינים בגרמניה. "אנחנו בהחלט לא זקוקים לשום מכסה חוקית", הצהיר ראש האיגוד, אולריך גרילו.

נורבגיה הפכה ב-2003 למדינה הראשונה בעולם שמטילה מכסות על ייצוג נשים בדירקטוריונים, לפיהן 40% מחברי הדירקטוריונים של חברות בע"מ חייבים להיות נשים. מדינות נוספות, ביניהן צרפת, ספרד והולנד, הטילו מכסות דומות. בשבדיה הממשלה החדשה מתכוונת להטיל מכסות שיחייבו מינוי יותר נשים לדירקטוריונים אם העסקים לא יעשו זאת בעצמם בשנתיים הקרובות.