צילום: עמית שאבי
החשבת הכללית: "לא משנה מה יהיו תוצאות המשבר הפוליטי - אנחנו ערוכים ומוכנים"
מיכל עבאדי בויאנג'ו אמרה את הדברים בכנס של האוצר על תקציב הביטחון וקבעה: "לטפל בהוצאות השכר של צה"ל דרך פיטורים של אנשי קבע זה לא מספיק. צריך לטפל גם במודל השכר שאינו מתאים לשוק העבודה המודרני והדינמי"
02.12.2014, 10:49 | עמרי מילמן
"לראשונה, שנתיים וחצי אחרי יישום החלטת הממשלה, אנו נמצאים בתום תהליך השקיפות ויש לנו מסמך מלא שמרכז את כל תשלום השכר בצה"ל", כך אמרה היום (ג') החשבת הכללית מיכל עבאדי-בויאנג'ו בכנס של אגף החשב הכללי במלון קראון פלזה ירושלים והוסיפה: "אנחנו סוף סוף נמצאים על בסיס נתונים אחיד עם משרד הביטחון".
קראו עוד בכלכליסט
עבאדי בויאנג'ו אמרה את הדברים בבוקר שלאחר פיצוץ הפגישה בין נתניהו ללפיד שמבשרת ככל הנראה על הקדמת הבחירות. בנושא זה אמרה החשבת הכללית כי, "הדבר היחיד שאני יכולה להגיד על המצב הוא שלא משנה מה יהיו תוצאות המשבר הפוליטי אנחנו ערוכים ומוכנים כמו שהיינו בעבר".
עבאדי בויאנג'ו "הייתה תפיסה לא ריאלית בציבור, שמייד כשהאוצר ידע הכל הוא יוכל לשלוף המלצות, זו לא המציאות. אני חושבת שגם עכשיו אנחנו עוד לא מוכנים באופן מלא להבנה וקליטה של התקציב הצהלי."
עבאדי הסבירה כי הבעיה במודל השכר אינה רק בגמלאות אלא גם במבנה השכר עצמו. "מה ניתן לומר על מודל השכר בצה"ל? זה ידוע שתקציבי השכר והגמלאות מהווים חלק גדול בתקציב הביטחון. ברור שצריך לטפל גם בזה. בשיח הציבורי נוטים להדגיש את הנושא הפנסיוני. אני אומרת שצריך לטפל גם במודל השכר וגם במודל הפנסיה. מודל השכר יקבע בעוד כמה שנים את הפנסיה. דבר שני, מסבירים לנו כל הזמן שתקציבי הגמלאות קשיחים. אחרי לימוד ארוך של חוקת השכר בצה"ל שתקציבי השכר והגמלאות בצה"ל לא קשיחים. בצה"ל מחליטים יום יום על קידומים שמשפיעים על השכר ועל הגמלאות."
לא התפרסמו תגובות לכתיבת תגובה