הפועלים: תוכנית ההתייעלות תחסוך עד 170 מיליון שקל בשנה

בנק הפועלים מתייחס היום (א') לראשונה באופן רשמי לתוכנית ההתייעלות ומספק פרטים נוספים על התוכנית במסגרתה יעזבו מאות עובדים בשנים הקרובות.

לפי הבנק בניהולו של ציון קינן התוכנית מהווה המשך לתכניות התייעלות הקודמות של הבנק והיא אמורה להתבצע במהלך השנים 2016-2015. בפועלים מציינים כי התוכנית תכלול אפשרויות לשינויים מבניים בפעולת הבנק, צמצום שטחים פיסיים בסניפי הבנק ובמשרדיו, צמצום תקנים והכשרת עובדים שתפקידם מתייתר לצורך שיבוצם בפעילויות חדשות אשר הבנק יוזם מדי פעם.

כפי שפורסם בשבוע שעבר, במסגרת ההתייעלות צפוי הבנק להקטין בכל אחת מהשנתיים הקרובות 350-300 תקנים, כאשר הקטנה זו בכוח האדם תבוא לידי ביטוי גם במתן אפשרות לפרישה מוקדמת מרצון לעובדי בנק קבועים. לצורך זה כבר הפריש הבנק 390 מיליון שקל בדו"חות 2014 שפורסמו בשבוע שעבר.

עוד מוסיפים מהבנק כי תוכנית ההתייעלות תביא לחסכון בהוצאות של 100-80 מיליון שקל ב-2016 ובין 170-150 מיליון שקל בשנים לאחר מכן.

בנק הפועלים סיים את שנת 2014 עם רווח נקי של 2.74 מיליארד שקל – עליה של 7.5% בהשוואה לשנה שלפני, רווח המשקף תשואה להון של 9% לעומת 9.2% ב-2013.

 במסיבת העיתונאים לאחר פרסום הדו"חות השנתיים של הבנק אמר קינן: "התייעלות בבנק זו דרך חיים. יש לנו מתודלוגיה סדורה בנושא ומחפשים איפה שיש פונקציות כפולות בנושא. תהליך ההתייעלות בא מתהליך של עוצמה ולא כמו בבנקים אחרים כי אנחנו חייבים. אנחנו נציע תוכנית פרישה למאות עובדים וזה מגיע מתוך דיאלוג עם הועד. התייעלות זה לא רק כח אדם ואנחנו נצמצם גם במקומות האחרים".

ציון קינן | צילום: עמית שעל