אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
ההסתדרות מנסה להקים ועד עובדים באמדוקס צילום: עמית שעל

ההסתדרות מנסה להקים ועד עובדים באמדוקס

נציגי ההסתדרות הגיעו הבוקר למשרדי החברה וחילקו עלונים לעובדים. הפעילים בחברה: "מזה זמן רב שאנו חווים שינויים רבים בחברה, המערערים את מעמדנו כעובדים, ופוגעים בביטחוננו התעסוקתי"

04.05.2015, 10:57 | מיקי פלד

ההסתדרות הודיעה הבוקר כי היא מנסה להקים ועד עובדים בחברת אמדוקס. הבוקר הגיעו עובדים בחברה ונציגי הסתדרות והציבו דוכנים במשרדי אמדוקס וחילקו עלונים. הפעילים בוועד שלחו גם הודעה לעובדים בה נאמר כי "מזה זמן רב שאנו חווים שינויים רבים בחברה, המערערים את מעמדנו כעובדים, ופוגעים בביטחוננו התעסוקתי. כוח העבודה מצטמצם, שינויים ארגוניים צצים חדשות לבקרים, ולנו העובדים אין ייצוג, קולנו לא נשמע בעניינים מהותיים המשפיעים בראש ובראשונה עלינו".

קראו עוד בכלכליסט

אלי גלמן, מנכ"ל אמדוקס, צילום: נתן דביר אלי גלמן, מנכ"ל אמדוקס | צילום: נתן דביר אלי גלמן, מנכ"ל אמדוקס, צילום: נתן דביר

באמדוקס ישראל מועסקים כ-4,600 עובדים, כך שההסתדרות צריכה את החתימות של כ-1,533 מהם על מנת להקים ועד עובדים יציג בחברה. העובדים מרוכזים ברובם במרכז הפיתוח ברעננה, והיתר בחיפה, נצרת ובשדרות. בשנה שעברה הרחיבה החברה את הפעילות שלה בעיקר מחוץ לישראל, שמספרם גדל בשנה שעברה ב-8.5% לכ-22,500 עובדים.

אמדוקס עוסקת בתחומי הבילינג, מערכות מידע ופיתוחים לחברות תקשורת וסלולר. בשבוע שעבר אף הודיעה אמדוקס על רכישת חטיבת הבילינג של קומברס תמורת 272 מיליון דולר. אם ההתארגנות הזו של ההסתדרות תצליח היא תהיה המשך לוועד שקם במרץ בקומברס ולוועדים בסאפ, נס ומטריקס.

תגיות

20 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

20.
למספר 19
תודה רבה. אני מעריך את מה שכתבת. בהזדמנות זו אני רוצה להודות ללא שמץ של ציניות למשה, הדירקטור האחרון שהיה מעליי, על כך שפיטר אותי מעבודתי באמדוקס לפני כ-9 שנים. תודה לך, משה, שחסכת לי את כל מה שתיאר מגיב 19. לא אספר במי מדובר, אבל כשאאתר אותו אשלח לו מכתב תודה מכל הלב.
עמית  |  08.05.15
19.
התנהגות ההנהלה מבישה
שלחו את דן הוד כיוון שהוא מספיק רחוק מהצמרת ולכאורה אי אפשר לקשור אותו אליהם וכיוון שאונו מנהל אנשים בכדי לטרפד את המהלך - דן חשף את עצמו כשכתב לאחד העובדים שכוונתו היא לעצור את ההתארגנות ולא להקים ועד פרטי. ולכל מי ששואל את עצמו על מה המהומה להלן מספר דוגמאות: הוקפצתי לארה"ב בהתראה קצרה מאוד, זה לא התאים לי אבל נרתמתי. כדי לחסוך 70 דולר בטיסות סידרו לי קונקשנים שהאריכו את זמן הנסיעה מעל 30 שעות כמעט נרדמתי בנהיגה משדה התעופה - אבל מה זה חיים של עובד לעומת 70 דולר עוד דוגמאות בבקשה -לא עובר שבוע מבלי שמעירים אותי בלילה לא עוברת שבת מבלי שמחזיקים אותי בטלפון אדרבא שיתקשרו להודים או לצ'כים, אבל זה לא קורה כי מי שבאמת מכיר יודע שהקבוצה בישראל אולי עולה פי 2 מההודים אבל נותנת תפוקה של פי שש. ומה בקשר לתרגיל המסריח של השעות הנוספות - מעניים מי המוח שהגה את הרעיון התחמני הזה. ומה בקשר לפיטורים על רקע סגירת חשבונות עם עובדים שנתנו את הנשמה למקום יש לי עוד עשרות דוגמאות וכל זה בזמן שחברי ההנהלה יושבים על הרים של כסף מארגנים לעצמם נסיעות לקריבים ומבקשים שישלחו להם את הכורסאות הפרטיות שלהם לבית מלון באילת כי הכסאות של המלון לא מספיק נוחים ומילה אחרונה - הנהלה למוכנה לעבור על החוק בכדי למנוע התארגנות זן הנהלה שיש לה מה להסתיר טוב יעשו הקברניטים אם יחזרו בהם מהתנהגותם המבישה ובאמת ירתמו חלק מזמנם וכספם ולטובת הסוסים שמושכים את העגלה שעליה הם יושבים
A  |  08.05.15
17.
ההתאגדות לא תעזור
אמדוקס תעביר יותר משרות לחו"ל והמאוגדים ישארו עם דמי חבר ודמי אבטלה. אדם שאינו מרוצה ממקום עבודתו צריך להתפטר ולמצוא מקום עבודה אחר. אלו חברות פרטיות, בניגוד לנמלים וחברת החשמל, שיודעות גם להתחרות על עובדים, והן יודעות טוב. צריך גם להבין שב 10 שנים האחרונות הרווחים קטנו משמעותית ואי אפשר לדרוש 24-26 אלף בחודש על flow control ב java או Cpp. האחריות ליצר עבודה בארץ נמצאת בממשלה ורק בממשלה ! לא אצל ירוחם משל.
עובד אמדוקס לשעבר  |  05.05.15
לכל התגובות